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幼兒園教保員

  • 全職

1.教學計劃及教學活動協助
2.親師溝通相關事宜

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 高中 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車
  • 具備證照: 幼稚園教師證
  • 其它條件: 1.具幼兒園教師或教保員資格
    2.二年以上幼兒教學經驗,大學畢
    3.具有良好的班級經營能力
    4.具教保活動規劃及執行能力
    5.工作態度積極、熱愛幼兒、配合度高。
    6.具備基礎電腦文書處理能力。

福利制度

一、褔利制度:
◎ 勞健保、免費員工團保、公出特別保險、員工體檢
◎ 員工年度特別休假及產假、婚假...等(其他假別依勞基法規定辦理)
◎ 依法提撥勞退金(絕非從員工薪資中扣除)
◎ 男性員工陪產假
◎ 女性員工育嬰假
◎ 三節及員工生日餽贈禮品禮金
◎ 員工結婚/生育補助/育嬰留停、員工及眷屬喪葬補助
◎ 員工國內旅遊 / 部門定期聚餐
◎ 員工外訓課程經費補助
◎ 附設托兒所、健身中心(提供健身舞蹈課程、專業健身器材、SPA水療按摩池、三溫暖)
◎ 員工享「功學社音樂廳」購票優惠(新北市最專業的音樂表演廳之一)

二、工作環境與安全衛生:
◎ 提供員工免費機車、汽車停車位
◎ 附設員工宿舍
◎ 通勤便利,多班往返台北縣市公車(225. 232. 306. 508. 704. 816. 806...蘆洲監理站下,步行約5分鐘),捷運轉乘方便。近蘆洲捷運徐匯中學站、三民國中站(步行約10~15分鐘)。
◎ 工作環境良好,實施門禁管制,避免閒雜人等出入
◎ 定期安全演練與相關課程安排
◎ 重視員工安全衛生
◎ 榮獲台北縣政府選拔為「防制就業歧視優良單位」

三、完善的教育訓練制度:
◎ 管理職教育訓練
◎ 新進員工教育訓練
◎ 同仁自我發展教育訓練

四、職位晉升:
公司有完整職位晉升制度,明確訂出職位晉升條件與需求,並提供完整之教育訓練培訓,員工生涯前景明確。

五、組織遠景:
◎ 產品多元化
◎ 品牌自有化
◎ 提昇產品之附加價值
◎ 建立更廣之銷售通路
◎ 朝向樂器地球村的願景邁進

更新日期:2019-07-04

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1.學前教育相關學系
    2.輔導幼兒身心發展
    3.教保活動設計
    請透過104人力銀行投遞履歷。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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