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We are looking for a Sales Administrator to join Garmin’s Asia Sales Administration Team and help achieve our goals. You will serve as a point of contact for order and delivery fulfillment and provide support in a multinational working environment. An ideal candidate is goal-oriented, highly efficient and excellent at working under strict deadlines. If you have superior communication and organizational skills, we would be delighted to meet you. Ultimately, a desired candidate should be able to contribute to premium customer service and help achieve sales targets.

RESPONSIBILITIES

 Order and delivery fulfillment with high accuracy and efficiency
 Production and logistics coordination to ensure timely deliveries
 Administrative support to Sales Team to ensure sales targets are met
 Liaising with cross-functional teams for issue-solving
 RMA management to ensure reported cases and technical issues are resolved
 AR tracking to secure on-time payment collections

REQUIREMENTS

 High proficiency in English, with minimum TOEIC marks of 900
 A good command of Japanese /Thai/Bahasa will be a plus
 Excellent verbal and written communication skills
 Excellent organizational and multitasking skills
 Solid time management abilities and capability to prioritize tasks
 Ability to work under strict deadlines
 A team player with high level of dedication
 Hands-on experience with MS Office (MS Excel in particular)

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 需TOEIC 900分以上
    精通以下第二外文尤佳:
    泰文/印尼文/馬來文

福利制度

薪資福利 @ Garmin
整體薪酬以績效為導向,具市場競爭力,還有:
● 端午、年終、年度績效獎金
● 員工股票認購計畫
● 勞保、健保、團保計畫
● 旅遊補助、生日及中秋禮劵、Garmin員購折扣
● 員工聯誼、多元化社團活動、運動休閒設施
● 員工餐廳、停車位、交通車、員工宿舍
● 員工協助方案-生活及工作諮詢、健康諮詢及協助
https://www.facebook.com/GarminAsia/

教育訓練 @ Garmin
● 提供新人教育訓練、專業訓練、英文訓練等課程。
● 根據每年度員工的培訓記錄審查與工作需求,以及配合各部門相關的業務需要,為員工設計出一系列兼具系統性及實用性的教育計劃,提供員工進修的機會,保持職場競爭力。
● 鼓勵員工跨部門擔任不同的職務,促進全方位技能的成長。

Garmin不只提供一套完整的教育訓練,我們更關心如何為您找出學習的動機,讓您樂在工作!

更新日期:2019-06-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人5%
1~3年16%
3~5年32%
5~10年16%
10年以上32%
學歷分佈
碩士及以上16%
大學63%
專科0%
高中5%
高中以下0%
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