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S01 業務代表-台北

  • 全職

1.開發企業相關電信節費規劃及申裝服務
2.客戶關係維護與服務
3.企業解決方案規劃與推廣
【薪資待遇】
月薪31000-57000
月薪含業績獎金
業績獎金視個人績效而定
依績效另有年終獎金

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1.大學以上畢,科系不拘。
    2.具1年以上電信基礎業務工作經驗者佳。
    3.熟悉相關電信產品。
    4.主動積極、對業務工作具備高度企圖心。

福利制度

員工是台灣固網最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資及年終獎金,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。

【薪資與福利】
薪資制度:
◎以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金
 
福利措施:公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
◎除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
◎優於法令規定之病假、產假、喪假等
◎婚喪喜慶補助:生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪殯慰問
◎傷病急難救助:住院慰問、急難救助
◎三節禮券、托兒補助
◎自選式福利方案:電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保等補助
◎社團活動、家庭日及年終尾牙晚會
◎集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
◎員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
◎定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
◎特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
◎免費紓壓肩頸按摩服務
◎資深員工獎勵

【學習與發展】
我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括:
◎新進同仁教育訓練
◎個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練
◎國內外進修機會(獎助學金補助)
◎每年定額員工個人進修補助

我們實施:
◎人性化出勤管理
◎優於勞基法之休假制度,包括每年六日不扣薪普通傷病假。

您心動了嗎!歡迎您加入我們!

更新日期:2019-07-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: 嚴小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 其他應徵方式及備註:歡迎至本公司菁英召募網站https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/hrlog01.aspx 登錄/修改您的履歷資料

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人8%
1~3年15%
3~5年15%
5~10年0%
10年以上62%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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