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【客務部】總機人員 (正職/兼職皆可)Operator

  • 全職

1.接聽電話
2.提供客人飯店及飯店週邊相關資訊
3.處理客人需求並傳達給相關部門

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、研發替代役、外籍人士、原住民【相關法令】、學生實習、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 1.能配合飯店輪三班制(早班、晚班、大夜班)
    2.試用期過後調薪

福利制度

◆ 獎金/禮品類 Incentives
1.年終獎金
2.年度調薪
3.三節禮品及禮券
4.生日禮券

◆ 保險類 Insurances
1.勞保及勞退6%提撥
2.員工本人健保及眷屬依保
3.員工本人團保及眷屬依保
4.海外旅平險

◆ 休閒類 Entertainments
1.員工館內餐廳用餐及住宿折扣
2.義大遊樂園員工本人入園免費
3.義大購物廣場員工優惠折扣
3.年度員工旅遊/烤肉活動
4.年度春酒活動
5.義大醫療體系(含:義大醫院/大昌醫院/癌治療醫院/護理之家/月子中心....)員工VIP服務及優惠
6.義大教育體系(義守大學/國際學院/國際中小學/義大醫學院)員工及子女就學優惠
7.主管購車補助及油資津貼
8.主管免費使用館內休閒設施及用餐

◆ 制度類 Benefits
1.員工制服及免費更換清洗服務
2.介紹獎金
3.在職教育訓練
4.暢通的升遷管道
5.儲備幹部制度

◆ 設備類 Welfares
1.員工宿舍/員工休息室
2.義大世界接駁車
3.員工餐廳免費供應工作餐點及飲料

◆ 請 / 休假制度 System of Leaves
依照勞基法規定假別及休假制度

◆ 其他 Others
1.員工機車/汽車停車位
2.年度健康檢查
3.集團合作廠商優惠(超過3000家)

◆ 補助類 Subsidies
1.婚喪補助
2.員工進修 -- 公司出資國內培訓課程
3.空班 / 大夜班 / 早班津貼

更新日期:2019-10-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年25%
3~5年25%
5~10年17%
10年以上25%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科8%
高中33%
高中以下0%
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