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倉管 (儲備幹部)

  • 全職

1、執行倉庫各項規章制度
2、負責倉庫日常收、入、發、退管理工作,努力達成帳、卡、單、物一致,使在庫原材料和成品處於良好的品質狀態。
3、對照生產領料單、撿貨單,按照先進先出原則發料。
4、按照採購入庫通知單的數量進行收料。
5、物料進入倉庫管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉庫的安全工作和原材料、半成品及成品保管工作。
7、每日原材料明細賬目的登記和對產線入庫半成品與成品進行點數。
8、負責每日異動盤點庫存原材料、半成品與成品。
10、現場“5S”執行與設備、機具點檢及保養。
11、接受並完成上級交代的其它工作任務。
12、執行存貨盤點。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 有倉儲或出貨經驗者優先錄用
    細心, 邏輯及組織概念佳
    工作穩定度高, 認真負責
    具系統存貨帳務概念
    數字概念清楚
    熟悉鼎新ERP系統/ WMS 系統

福利制度

◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.年度特別休假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.績效獎金
3.專案獎金
4.婚喪喜慶補助金
◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工配股
3.員工認股
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.社團活動
4.員工聚餐
5.尾牙活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食津貼
3.夜班津貼
◆ 設備類
1.員工餐廳
2.哺乳室
◆ 其他
1.員工免費汽車停車位
2.健康檢查
3.團膳
4.免費供應咖啡
5.完善的升遷管道
◆ 補助類
1.社團全額補助
2.旅遊補助
3.住院慰問金
4.退職金提撥
5.外訓證照班全額補助

更新日期:2019-06-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: 嚴小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年25%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上75%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學25%
專科50%
高中25%
高中以下0%

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