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Software Engineer

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[團隊介紹]
Cellopoint是電子郵件安全(Security)與風險管理(Risk Management)的領導廠商之一,目前在台北、北京、上海、廣州設有服務據點,我們提供雲端服務(SaaS)、專屬硬體(Appliance)、軟體(Software)及虛擬化(VM)解決方案,客戶對象包括金融業、企業、製造業、政府、大學電算中心、電信商等,除了自有品牌外,同時提供 OEM/ODM合作方案。 市場領先解決方案包括COP (Cellopoint Online Protection)雲端安全服務、 全球威脅情報TI(Threat Intelligence)分析。

本職缺負責本公司客戶端資安產品的後端軟體開發。成員們需要熟稔C++,對物件導向程式設計、演算法、資料結構、Linux作業系統及計算機網路等知識與實作方法有一定程度知識。

比起是否已具備足夠的skills或domain knowledge,我們對人格特質有較高道德標準的要求,本團隊需要對工作有熱忱、樂於學習新知、熱衷於分享技術與知識以及幫助同事解決問題的人,簡單來說我們不要你有Silo Mentality(Don't be a Silo)!
最後,此職位提供機會與責任讓你應用電腦科學技法在資安產品中做出貢獻。誠摯地邀請對此領域有興趣的新鮮人或有相關經驗者加入我們!

[職責]
-開發新產品後端的軟體元件及引擎
-維護或改善既有產品內的軟體元件及引擎
-涉及到的產品包含:安全防禦模組、內容稽核、歸檔檢索、郵件加密、郵件數位簽章等
-與其他開發團隊協同作業
-提供技術支援部和產品銷售部必要之技術協助

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /略懂
  • 其它條件: [職務要求]
    <人格特質要求>
    -樂於與團隊成員及公司同事分享你的知識與技術
    -具備良好的協作與溝通能力,有能力與團隊成員及公司同事建立良好的工作關係
    -抱持著高度學習熱忱,並常時地思考如何最佳化個人及團隊成員的工作效率
    <知識要求>
    -熟悉cyber security,包括惡意軟體攻擊行為、電子郵件釣魚行為、社交工程等
    -熟悉演算法、資料結構、作業系統、計算機網路及物件導向程式設計
    <技能要求>
    -熟悉以C++的物件導向程式設計與開發
    -熟悉Linux

    [其他必要條件]
    1. 只要你有著充沛的學習熱忱、對我們的工作內容有極高興趣、喜歡準時上下班,無經驗可,並即刻開始積極表現
    2. 應徵時請主動附上以下資料,作為評估的參考
     A) 個人簡歷PDF
     B) 相關佐證資料掃描後合併成一個PDF(required:大學成績單、研究所成績單、大學畢業證書、研究所畢業證書;optional:其他證書)
     C) 碩士論文PDF
     D) 其他加分:例如相關證書、網頁連結(github、tech. blog)

福利制度

Cellopoint 致力於營造身、心靈健康的職場環境,也重視員工的學習與成長,並將關懷的觸角延伸至員工家庭,
希望同仁們能夠享受工作,在工作與生活中取得平衡。

【自由溫馨的工作環境】
1. 公司位於新板特區,板橋車站大樓頂樓,視野遼闊,交通方便,捷運/台鐵/高鐵出站搭電梯上樓即到公司
2. 人性化管理,彈性工作時間,自己的時間自己安排
3. 備有咖啡機、飲水機、冰箱、烤箱、微波爐、電鍋以及氣泡水機

【具競爭力的薪酬獎勵】
1. 保障年薪14個月
2. 生日/端午/中秋禮金
3. 員工分紅與每季度績效獎金
4. 專利申請獎金
5. Bug回報獎金

【不受限的學習與發展】
1. 免費書籍及雜誌翻閱,提供自我學習的機會,保持資訊的暢通
2. 量身訂做的培訓計畫,提供完善的內外部教育訓練:
- 公司內部訓練: 新進人員養成計劃、職前培訓、個人發展計劃、進修課程以及多元的在職訓練
- 公司外部訓練: 專業技能訓練、長期培訓計劃、管理與領導才能發展
3. 我們鼓勵員工學習,激發無限的潛能,並且持續的與公司共同成長

【小確幸,這是我們有的福利】
1. 健康身心照顧: 員工健檢、員工旅遊、社團活動、運動出遊、節慶活動等
2. 健全的保險制度與補助:
基本的勞健保/勞退提撥以及公司全額補助的團保,安心工作無後顧之憂
結婚、喪葬、育兒、生育、傷病住院補助
3. 免費的咖啡與零食可享用,每週兩天的免費午餐,讓你不用煩惱要吃什麼!
4. 每月生日會及部門聚餐,凝聚感情的美好時光
5. 好吃又好玩的年終尾牙或是春酒活動,感謝員工一整年的付出

更多的福利規劃中,快來加入我們!

更新日期:2020-07-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
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學歷分佈
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