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[大陸事業部] 日文業務主管(天津/蘇州)

  • 全職

1.負責日本線業務接洽與訂單處理事宜
2.新產品開發業務評估、聯繫及進度掌握。
3.客戶與開發及生產單位之聯繫溝通與客戶關係維護

工作條件

  • 接受身份: 上班族、外籍人士、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 1.此工作外派需外派大陸
    2.具大陸工作經驗者佳
    3.具機械工程背景佳
    4.具汽車零組件經驗佳
    -
    ※福利補充說明:
    1.每年享有6次返台假
    2.福利制度秉照公司相關規定
    3.提供膳宿
    4.依公司獲利狀況享分紅制度
    5.待遇:
    專員/工程師級:年薪約NTD100~120萬
    副理級:年薪約NTD130~160萬
    經理級:年薪約NTD180~220萬
    以上依經營獲利與個人績效考核增減。

福利制度

◆ 制度類:
  1.員工制服(依各廠規定)
  2.伙食費(依各廠規定)
  3.績效獎金
  4.在職進修教育
  5.依法成立職工福利委員會辦理各項職工福利活動
  6.優質且穩定的工作環境
  7.外派中國員工由公司提供食宿,除依法在台加入勞健保外,並享有團體意外險。
◆ 保險類:
  1.員工團保
◆ 獎金、禮品類:
  1.年終獎金
  2.三節禮金或禮品
  3.勞動節獎金或禮品
  4.生日禮金或禮品
  5.退休金
◆ 分紅:
  員工紅利
◆ 休閒類:
  1.國內/外旅遊
  2.部門聚餐
  3.集團春酒或尾牙晚會
◆ 設備類(限工廠與遊憩事業):
  1.員工宿舍(依各廠規定)
  2.員工餐廳
◆ 請 / 休假制度:
  1.特休假
  2.有薪產假、陪產假、產檢假
  3.週休二日
  4.工廠、飯店及遊憩事業從業人員工作時間與休假制度等悉依公司規定辦理
◆ 其他:
  1.員工購物、住宿優惠
  2.健康檢查
◆ 補助類:
  1.婚、喪禮金
  2.員工進修補助
  3.子女教育獎助學金
  4.旅遊補助
  5.住院慰問金
  6.退休金提撥

更新日期:2019-08-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳先生
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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