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韌體工程師

  • 全職

1.產品規劃設計
2. 數位與類比硬體設計規劃
3.韌體設計
4.元件承認及供應商尋找
5.樣品製作
6.IOT 物聯產品設計
7.ARM 韌體設計
8. C 語言

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 工作技能: 產品或零件測試驗證、產品結構評估、產品量產導入計劃、軟硬體設備成本控制、電路板測試、撰寫硬體語言程式、建立╱維護零件資料庫、開發電子電路系統、電子電路設計、電子零件產品資訊蒐集
  • 其它條件: 電路設計
    韌體設計
    產品規劃與設計
    產品量產導入
    學習能力要強,利於導入新技術
    能獨立開發或協同開發產品
    不需加班,但需於自訂時間內完成專案
    薪資優渥,依能力給薪

福利制度

公司環境/福利/制度
一、上班制度: 依勞基法規定實施
1. 週休二日(固定休六/日)
2. 彈性上下班(依部門訂定不同)規劃中
3. 非產線人員隨時可選擇自己喜歡的View位置辦公(新廠辦大樓內)
二、薪資制度:
1. 保障年薪13.5個月
1.1 年終獎金(1個月全薪)
1.2 端午節禮金(0.25個月底薪)
1.3 中秋節禮金(0.25個月底薪)
2. 年終紅利
3. 經營者對於敘薪的目標-拉近南北薪資差距
三、福利制度:
1. 無限量供應現磨咖啡。
2. 員工享有無條件3個月全薪12期無息貸款
3. 不定期員工聚餐、國內/外旅遊
4. 結婚禮金
5. 生育禮金/禮品
6. 同事之間不用送禮紅、白包(公司強制規定)
7. 直系血親喪葬慰問金
8. 國外出差意外保險
9. 每年員工健康檢查
10.團體保險
四、升遷制度:
1. 順暢的升遷管道,不論年資只問工作及領導能力
2. 公司內部嚴禁派系及任何裙帶關係
3. 每年視公司營運狀況及個人表現調薪
五、新廠公司環境(架構/規劃中):
1. 辦公大樓候選美國LEED金級綠建築認證
2. 完善的健身房、健身設備,提供公共淋浴間
3. 設有育嬰辦公室(2歲以下)、哺集乳室
4. 廠辦大樓區域內處處是打卡景點:辦公室環繞在日式空中花園外側,2座1至4樓的3D立體彩繪樓梯,3座瀑布、2座百米水道………
5. Lobby為對外營業咖啡廳
6. 20人座KTV
7. 15人座影視廳

更新日期:2019-08-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 劉先生
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 意者E-mail後再 電話通知面試

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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