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C總務人員(台北)

  • 全職

1.職場規劃與服務
2.交換機、複合機、錄音系統、電信、網路等規劃
3.保全、清潔、機電等外包人力管理

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.熟MS-Office電腦操作
    2.認真、負責、具團隊合作
    3.具金控總務經驗尤佳

福利制度

在中國人壽這個大家庭中,每位員工都是公司重要的資產。我們的薪酬制度建立在公平及兼具市場競爭力的基礎上,並透過績效獎金制度,與員工分享公司的營運成果。為了讓員工安心工作以及其家庭享有更舒適的生活,我們提供了多樣化的福利制度,滿足員工的各項需求。另外,結合公司發展及個人職涯規劃,我們除了有完善的晉升制度,還有各項內外部教育訓練課程,讓員工與公司一同持續進步與成長。

◎薪酬
- 年終獎金:依員工當年度績效表現及在職比例發給。
- 員工酬勞:視公司上一年度獲利狀況發給。
- 增資認股:公司辦理現金增資時,員工具優先以承銷價格認購公司股票之權利。
- 庫藏股認購:於公司買回庫藏股後,員工具優先以公司之成本價購買股票之權利。
◎請/休假
- 特別休假:新進人員第一年即享有7天按比例特休假。
- 產檢假、產假、陪產假、育嬰留停假。
- 生理假、半薪病假。
- 家庭照顧假。
- 志工假。
◎保障
- 勞工保險、全民健保。
- 勞工退休金6%提撥。
- 團體保險:員工除享有公司付費的壽險、意外險、醫療保障外,眷屬亦享有公司付費的醫療保障。另可自費增加額外保障。
◎其他
- 公司內外部教育訓練、專業證照考試獎勵。
- 工作與生活平衡講座。
- 生日禮金、端午禮金、中秋禮金。
- 員工旅遊補助。
- 婚喪喜慶補助。
- 子女教育補助。
- 子女托育優惠。
- 員工健康檢查。
- 房貸利率優惠貸款。
- 各項社團活動:歌詠、健身、養生、瑜珈、讀書會、各式球類等。
- 特約商店優惠:餐廳、飯店、書店、生態農場等。
- 不定期商品特惠:手機、年節商品、展覽門票等。
- 舒適的上班環境:健身房、空中花園、交誼廳、咖啡機等設施。

更新日期:2019-08-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: 鍾小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年4%
10年以上96%
學歷分佈
碩士及以上12%
大學58%
專科19%
高中8%
高中以下0%

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