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店長

  • 全職

1.負責賣場門市營運管理。
2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。
3.執行進銷貨分析。
4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。
5.負責內場的餐食管理與人力調配。
6.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
7.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
8.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。
9.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
    法文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 2年以上咖啡廳管理經驗
    人員管理:負責店面人員管理及培訓、與人力調配
    商品管理:店上的商品管理及庫存,為店上節省不必要的開銷
    財務管理:現金、發票、簽收單據、收銀機及結賬的管理等
    對公司發出來的訊息有執行力
    維持門市正常運作,人力調配及 環境及設備管理
    創造商店最佳形象及利潤, 努力達成公司制定的目標業績
    瞭解顧客與競爭者動向,並傳遞總部和分店之間資訊
    確認各項商品價格及陳列方式均按照規定及標準執行
    維護門市設備安全與環境清潔衛生
    店上的商品管理,監督食物之製作流程、份量及擺盤等
    確保食品的品質穩定

福利制度

1. 員工生日禮金 2. 員工婚喪津貼 3. 員工生產酌送奶粉 4. 三節獎金 5. 部門不定期聚餐 6. 保險(勞、健保、意外險) 7. 員購優惠

更新日期:2019-11-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: 劉小姐
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年33%
10年以上67%
學歷分佈
碩士及以上33%
大學33%
專科0%
高中33%
高中以下0%

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