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薪酬福利管理師(HR 新竹)

  • 全職

1. 勞保/健保/團保/勞退管理及優化
2. 差勤作業管理及優化
3.人力資源系統維護及改善
4. 其他指派專案規劃及支援

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 文書處理╱排版能力、文件或資料輸入建檔處理、勞工保險相關法規
  • 其它條件: 1.做事細心謹慎、對數字敏感度高
    2.具邏輯思考與規劃組織能力
    3.具高度服務熱忱、能獨立作業及團隊合作
    4.熟悉勞基法及勞工保險相關法規
    5.主動積極,學習能力佳

福利制度

1.提供員工一個舒適良好的工作環境
2.提供廣大的發展空間及進修機會
3.提供勞保、健保、眷保,及免費團體保險(壽險、意外險、醫療險)、癌症保險、職業災害保險。
4.每年定期舉辦同仁免費健康檢查
5.自辦員工餐廳
6.各類社團活動,包括:籃球社、壘球社、排球社、高爾夫球社、羽球社、桌球社、登山社、攝影社等
7.提供外縣市新進同仁免費宿舍一年

更新日期:2019-02-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: 邱小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年5%
3~5年20%
5~10年15%
10年以上61%
學歷分佈
碩士及以上29%
大學66%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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