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專案經理 (整合企劃 &產品行銷)【總經理辦公室】

  • 全職

1. 負責產品需求之訪談,系統分析設計及專案之管理
2. 創新型補助計畫(科專)提案。
3. 產業資源整合與跨領域團隊之溝通協調。
4. 產品行銷規劃。
5. 5年以上資訊系統專案管理經驗。
6. 主動積極並具良好溝通及協調能力,能帶動團隊行專案者。

未來之發展:
1. 提供長期之人才培育計劃與職涯發展輔導。 (包括博碩士之在職進修/PMP等..獎勵補助)
2. 逐步養成為產品主管 或 事業部主管。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 工作技能: 專案規劃執行╱範圍管理、品牌行銷管理、行銷策略擬定、產品開發預算與成本控管、國外業務開發、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、系統整合分析、系統架構規劃與維護
  • 其它條件: 1. 喜歡思考、具行動力,並自認邏輯分析能力佳。
    2. 具熱忱,擅溝通協調,有追根究柢的精神尤佳。
    3. 具政府專案競標經驗者佳
    4. 具簡報及口才表達能力
    5. 活潑、樂觀、具團隊合作、敬業精神
    6. 自備汽車交通工具
    7. 具PMP證照者佳
    10. 具企圖心及抗壓性

福利制度

兩度榮獲人力資源發展最高榮耀獎項 [國家人才發展獎] 與 [國家人力創新獎],巨鷗珍視人才發展,持續投入人才培育與發展。

福利措施如下:

【薪資獎金類】
●起薪依學、經歷核薪、每年依績效調薪
●月獎金-當月達成技術點數與月考核核發月獎金
●多元獎金制度, 技術月獎金、產品、模組、專利、發表..等創新研發類獎金
●鼓勵學習,給予在職進修補助、專業認證取得獎金..等
●每年依考核給予年終績效獎金

【保險類】
● 勞工保險
● 全民健康保險
● 團體保險

【休假類】
● 週休二日
● 產假、陪產假、婚假、喪假、生理假
● 彈性上、下班時間制度

【身心靈健康類】
● 員工健康檢查
● 國外旅遊
● 星巴克咖啡及點心免費供應
● 大量雜誌與書籍提供借閱
● 多采多姿的員工活動(尾牙、聚餐、慶生、運動), 讓您於工作餘暇放鬆身心
●人性化的企業文化,貼心及舒適的工作環境

【完善教育訓練體系】
●提供員工教育訓練費用補助,鼓勵考取專業證照及在職進修
●教練制度引導新人、升遷幹部有效率的進入狀況
●系統性之人才發展架構,提供有效的個人職涯發展輔助
●定期與中部各大院校進行技術交流
●完善新進人員訓練、在職訓練

【環境設備其他類】
● 生育致賀禮金 ● 員工獨立辦公桌 ● 辦公室位於七期核心市政,便利上班交通
● 員工用餐休息區 ● 圖書雜誌閱覽區 ● 廁所採免治馬桶、環境衛生優質

上述薪資福利僅適用於正職同仁,非正職員工薪資福利另議。

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更新日期:2020-06-01

應徵方式

  • 職務聯絡人:
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請以104履歷表應徵,並附上想應徵巨鷗或該職缺的理由

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年5%
5~10年20%
10年以上75%
學歷分佈
碩士及以上15%
大學70%
專科5%
高中5%
高中以下0%
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