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福利制度
【薪資/獎金/禮金/禮品】
1. 新人任職滿一年,公司所有職缺,薪資不低於3萬元
2. 新進人員次月五號發放薪資;正式員工當月25號發放薪資
3. 年終獎金、三節獎金 (依據公司年度營運及個人工作績效表現)
4. 年終獎金為任職滿三個月員工始得具備資格,按任職天數比例發放
【休假制度】
1. 特別休假日:依勞動基準法規定給予特別休假
2. 其他假日(颱風假或國定假日):依行政院人事局公告為準
【福利活動】
1. 春酒/尾牙餐會
【教育訓練】
1. 專業項目訓練 : 公司內部課程及外訓進修之費用全額補助,並協助考取專業證照
【保險/醫療】
1. 勞、健保及勞工退休金
2. 團體保險 : 意外險、意外醫療
3. 定期全公司健康檢查
【其他】
1. 午間團膳 : 餐費補助
2. 停車優惠 : 免費汽機車停車場