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銷售工程師(台北新光三越南西店-集雅社)起薪31K獎金另計

  • 全職

※主要工作內容:
1.介紹及銷售影音家電商品。
2.提供商品安裝服務。
3.維持專櫃整潔及商品陳列美感。
4.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。
5.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你!

※工作時間:
◎月休9天,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班

※薪資待遇:
◎到職前3個月保障底薪31,000元(含目標獎金4,000元),業績、台數獎金另計。
◎到職後3個月至滿1年平均年薪約47萬(月薪約39,000元)。
◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長

※發展/遠景:
◎營業人員到職1年以上平均年薪約51萬(月薪約42,500元)
◎營業人員年薪最高可達約80萬(月薪約66,000元)
◎店長平均年薪約85萬(月薪約70,000元)
◎店長年薪最高可達135萬以上(月薪約112,500元)
(根據2014年以後所得資料)

※成就/樂趣:
拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧。

※本公司員工福利簡介:
◎享勞保、健保、職災保險、500萬團體保險
◎每月提撥6%退休金(公司支付)、年終獎金、經營獎金
◎高額銷售獎金及績優人員免費出國旅遊等
◎定期舉辦員工教育訓練課程
◎管理職每年享有健康檢查

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 普通小型車
  • 其它條件: 有專櫃銷售經驗尤佳。

福利制度

◆ 分紅/股票:員工紅利、員工認股、員工持股信託(正式員工的每月最高可提撥個人全薪的6%,公司再提撥前述金額之35%合併計算至員工信託帳戶,定期購買公司股票)
◆ 獎金/禮品類:銷售獎金、年終獎金、三節禮金/禮品、尾牙抽獎
◆ 保險類:勞保、健保、員工團保、意外險、職災保險
◆ 休閒類:國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐
◆ 制度類:伙食費、完整的教育訓練、順暢的升遷管道
◆ 設備類:圖書館、哺乳室
◆ 請/休假制度:特休假、陪產假、家庭照顧假、生理假、產檢假…
◆ 其他:員工購物優惠、健康檢查
◆ 補助類:結婚禮金、生育津貼、子女獎助學金、員工進修補助、旅遊補助、生日禮金

更新日期:2019-02-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 吳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年100%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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