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數位行銷專員

  • 全職

1. FB、IG、官網等自媒體經營,運用內容行銷擴大品牌影響力
2. 電子票券平台管理及策略擬定與執行
3. 年度數位行銷策略規畫,各平台績效控管與成效分析
4. 顧客關係經營
5. 網路行銷/社群口碑操作/網路趨勢洞察
6. 跨部門團隊合作、專案執行推動

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1. 具社群網站經營2年以上相關經驗
    2. 有電子商務/零售業等相關工作經驗者佳
    3. 能獨立規劃活動/簡報/結案
    4. 品德EQ佳、溝通協調能力強,能執行跨部門合作
    5. 具備團隊合作精神、個性主動積極、敬業負責、反應快、抗壓性強。

福利制度

全職
一、獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.績效獎金
3.介紹獎金
4.三節及5/1勞動節(禮金或禮品)、生日禮金
5.年度調薪
二、保險類
1.勞保、健保、團保(壽險/意外險/醫療險)
2.職災保險
3.僱主退休金提撥
三、休閒類
1.每日下午茶時間
2.員工個人旅遊補助金
3.尾牙摸彩、春酒
四、制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
五、請 / 休假制度
1.特休/代休 
2.喪假
3.陪產、妊產假
4.女性同仁生理假
5.長事、病假(優於法令)
六、補助類(福委會/公司)
1.婚/喪補助
2.生育津貼
3.子女教育獎助學金
4.住院慰問品
5.退職金提撥 
6.互助費
7.福儲信託
七、其他
1.統一集團相關優惠
2.員工優惠餐
3.每年健康檢查補助
4.36歲以上依年齡給予更優健康檢查額度補助(6000元~)

計時
一、獎金 / 禮品類
1.介紹獎金
2.績效獎金
3.工時貢獻獎金
4.三節、5/1勞動節(禮金+禮品)、生日禮金
5.彈性調薪
二、保險類、休閒類、制度類
與全職同享福利
三、請 / 休假制度
1.特休轉換津貼補助,其餘與全職同享
2.計時人員特休假
四、補助類(福委會/公司)
1.婚/喪補助
2.生育津貼
3.子女教育獎助學金
4.住院慰問品
5.退職金提撥

更新日期:2020-02-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年14%
3~5年21%
5~10年29%
10年以上36%
學歷分佈
碩士及以上29%
大學64%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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