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資深硬體工程師/硬體工程師

  • 全職

1. 高速光纖網路、乙太網路相關產品硬體電路設計與開發。
2. 無線網路相關產品硬體電路設計與開發。
3. 有線寬頻網路相關產品硬體電路設計與開發。
4. 高速數位電路設計與開發。

❖需求條件:
1. 具備MCU / CPU 相關電路設計與開發經驗。
2. 高速數位邏輯硬體電路設計及除錯經驗。
3. 熟悉OrCAD工具軟體進行電路設計。
4. 相關PCB Layout配合經驗。
5. 具Ethernet Switch / Wi-Fi Router等網通產品設計開發經驗者佳。
6. 具以Verilog 進行FPGA / CPLD電路設計開發經驗佳。

❖CTS
主要提供光纖到家FTTH (Fiber To The Home)完整解決方案及光纖城域網設備。
產品包含光纖骨幹網路級家用型交換機、IP多媒體轉換閘道器、光纖轉換器、輕工規&工規解決方案。

❖官網
www.ctsystem.com


工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

❖員工保險
1. 勞工保險:依勞基法提供給,若員工發生傷病、生育、殘廢、死亡時由勞保局給予現金給付補助款。
2. 全民健保:提供員工在門診、生育、住院醫療之基本醫療保險。
3. 團體保險:提供員工在任職期間,因傷病需要診療、甚至不幸身故或殘廢時,家人生活及經濟上的保障。
4. 海外旅遊平安險:員工因公出差至海外,提供高額之海外旅遊平安險。
5. 健康檢查:每年安排員工參加免費健康檢查。

❖員工福利
1. 端午、中秋、年終獎金、盈餘分紅、優秀員工獎金、研發傑出表現獎金等,獎勵員工優秀表現。
2. 溝通與晉升:提供尊重人性、自主管理、開放的溝通管道與完整的晉升機會。
3. 各項禮金:提供生日禮金、婚喪喜慶禮金與員工住院慰問金。
4. 休假制度:週休二日,並依勞基法,提供相關之休假制度。
5. 晚餐補助:依職務與工作屬性,提供免費晚餐。
6. 子女教育補助金:提供員工子女教育補助金,減輕員工家庭經濟之負擔。
7. 國內外旅遊活動:福委會每年舉辦國內外旅遊活動,並提供相關補助。
8. 尾牙活動:年度舉辦尾牙摸彩各項聚餐活動。

❖教育訓練
1. 新進員工:新進員工到職後,提供完整新人訓練課程。
2. 在職員工:
(1.)提供免費之語文、電腦、管理課程、人際溝通技巧、時間管理等相關專業課程。
(2.)鼓勵員工自我成長、學習,依工作需求,規劃訓練課程並提供相關訓練課程之補助。

更新日期:2021-03-03

應徵方式

  • 職務聯絡人: 管理部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請勿親洽,請先寄履歷,謝謝~

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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