求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2913-8123
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

生產線課長(新竹廠)

  • 全職

(1)大學以上,工業管理、工業工程相關科系畢或具半導體廠經驗尤佳。
(2)具社團幹部或現場管理經驗佳。
(3)對工作有熱忱,能樂於接受挑戰。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

★高水準的薪資制度
˙年薪可達16個月(含年終獎金/三節節金)
˙員工分紅

★優厚的福利制度
˙優於勞基法之特別休假&彈性假
˙男性同仁陪產假
˙免費上下班交通車
˙生日禮券、生育、婚喪、急難補助
˙定期舉辦團體旅遊活動
˙消費性貸款及信用卡優惠方案
˙自助式員工餐廳 - 氣氛優雅、多樣餐點選擇及餐費補助
˙技術員套房式員工宿舍 - 安裝有電視、冰箱、冷氣、洗/乾衣機、
 微波爐、電話及交誼廳等
˙社團經費補助 - 成立有壘球社、羽球社、高爾夫球社、登山社、
 有氧舞蹈社、太極拳社、烏克麗麗社、瑜珈社等
˙員工眷屬同樂活動 - 內容精彩的年終晚會摸彩、尾牙聚餐、耶誕
 活動、舞會、慢跑、健行、 運動會、園遊會、慶生會、球類比
 賽等

★貼心的保險與保健制度
˙定期免費健康檢查(主管及一般同仁)
˙不定期單項優惠健康檢查
˙特殊作業人員健康檢查
˙勞工保險
˙全民健保
˙免費高額度團體保險(包括同仁、配偶、父母、子女)
˙高額度旅遊平安保險
˙癌症保險
˙職業災害保險
˙專任護士駐廠
˙各項健康講座及健康促進宣導活動

★工作時間
˙依工作性質的不同,同仁共有三種不同的上班時段︰
˙常日班
˙三班制
˙四班二輪制

★完整的訓練體系

★新人訓練
˙為了能讓加入VIS團隊的新鮮人可在短期內(三個月),迅速融入團
 隊並學會擔任職務的基本技能,我們特別針對新進人員設計一套
 完整且專業的新人職前訓練,包括公司沿革、管理制度及相關體
 系的介紹、基礎技術訓練、半導體製程簡介、現場實際操作演練
 等課程。
˙紮實的職前訓練課程,使新進人員能迅速熟悉公司環境及產業特
 性,並有效學習工作所需之知識、技能及態度,取得相關認證資
 格,以順利進入實際的工作領域。

★專業訓練
˙公司致力於培育具有挑戰性、創新觀念的半導體專業人才,經由
 訓練需求分析來界定各職務應具備的專業職能,再透過各種學習
 管道,進行專業職能訓練,包括半導體製程技術、元件物理學、
 產品工程、設備維修、測試及品管等,以達成職能提升。

★管理訓練
˙公司對於各階層主管,針對其特性特別安排了各種管理才能訓練,
 建立團隊共同願景及經營共識,以培育具國際經營觀念的管理人
 才。

★自我發展
˙透過非正式的虛擬及實體族群,例如讀書會、主題性社群、各式
 研討會。經由分享的方式凝聚同仁向心力,營造主動學習的氣
 氛。

公司同仁可透過以下管道來滿足學習需要:
 ˙充份之英日語言訓練 - 由公司安排中外籍教師至廠內上課,並提
  供課程費用補助。
 ˙各類電腦軟體訓練 - 包括各式電腦套裝軟體、網路系統及工廠自
  動化相關資訊系統。
 ˙大專院校及碩、博士學位學分進修補助 - 提供每學期獎學金補助。

更新日期:2018-05-08

應徵方式

  • 職務聯絡人: 郭先生
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 如對本職缺有意願者,可由104進行主動應徵或至世界先進網站www.vis.com.tw登錄履歷

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年33%
5~10年28%
10年以上39%
學歷分佈
碩士及以上28%
大學72%
專科0%
高中0%
高中以下0%
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2018 104 Corporation All Rights Reserved