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護理師【輪班,薪45,000起 大夜津貼700/天 小夜津貼300/天】

  • 全職

1.長輩給藥換藥照護:傷口換藥及觀察, 監控血糖及打降血糖藥, 排藥及對藥, 維持換藥車整齊等
2.長輩生理功能觀察及維護:監測生命徵象, 觀察病況變化, 觀察進食及排便狀況等,維持長者單位清潔
3.長輩生理功能進階處理:會專業照護團隊連繫交流與詢問巡診醫師,長者復健,照服員臨床指導及督導,
4.長輩生活記錄維護:填寫護理記錄及訂定個別化護理計畫, 每個月ADL 評值
5.長輩家屬關係維護:隨時主動跟長者家屬交流, 結合社工溝通長輩身心靈及生活狀況
6.長輩生命跡象關注與處置:即時與樓層照服人員詢問瞭解、必要時安排就醫診治
7.護理站備品, 器具, 環境維護:感染控制,注意洗手及無菌技術,消毒敷料及補充敷料, 器材維護, 清潔及記錄
8.樓層管理:電話接聽, 公共安全維護
(Ex: 切實執行緊急及意外事件處理辦法, 能執行自衛編組中之任務及操作相關設備器材)
9.輪班、團隊合作
10.每年20 小時以上之受訓練時數, 需取得CPR證書
11.其他主管交辦事項, 例如:評鑑指標項目分組作業
12.休假天數同公務人員

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 具備證照: 高考護理師執照
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

員工制服,教育訓練,三節禮金,生育、婚喪補助金,績效獎金,彈性輪休,
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保
5.職災保險
◆ 制度類
1.員工制服(直接照顧人員)
2.介紹獎金
3.績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工餐廳
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工停車位
2.健康檢查
3.配發公務機
4.特約商店
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生日禮券
3.醫療慰問金
4.喪葬津貼
◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工餐廳
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.員工團保
2.眷屬團保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.介紹獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工餐廳
◆ 請 / 休假制度
1.陪產假
2.家庭照顧假
3.女性同仁生理假
4.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工停車位
2.健康檢查
3.配發公務機
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.住院慰問金

更新日期:2019-08-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: 郭先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 台北市萬華區大理街175巷27號

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
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學歷分佈
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