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行政類--薪資管理師

  • 全職

1. 薪酬管理。
2. 保險、差勤、薪酬等人資相關業務/制度規劃與執行。
3. 人力資源專案規劃與執行。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備證照: TOEFL、TOEIC
  • 其它條件: 1.良好溝通能力2.個性積極主動、工作細心、負責任感3.具高科技產業人力資源相關工作經驗者尤佳

福利制度

新唐擁有健全的福利制度、節慶獎金及員工分紅配股、更有周全醫療保險(勞、健、團保)、透過完善的內外部訓練、輔導員工做生涯規劃、全職培養人才、每週上班五天。
員工教育訓練、員工分紅、認股機會、團保、三節獎金、社團活動、婚喪喜慶補助、享勞健、週休二日、員工退休金、國內外出差交通補助、勞退新制

更新日期:2018-12-05

應徵方式

  • 職務聯絡人: 許小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 合者約談。

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人4%
1~3年2%
3~5年29%
5~10年15%
10年以上51%
學歷分佈
碩士及以上24%
大學73%
專科0%
高中2%
高中以下0%

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