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Channel Marketing (西文)

  • 全職

The channel Marketing is responsible for manage on daily operation, regional support and communication.

Responsibilities:
1.Oversea branch/ subsidiary MKT support
2.MDF funding Management
3.Event vs. MKT campaign
4.Execution function

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    西班牙文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

微星科技本著以人為本的企業精神,將每個員工視為公司重要的資產,我們以健康、樂在工作及希望為出發點,為微星人造就一個美麗人生。
1.具競爭力的薪資制度/員工酬勞/完善保險項目
2.優於勞基法的休假制度:到職滿三個月即提供特休,更有領先業界的彈性休假日的全薪假別
3.醫療保險:勞保、健保、職災保險、團保
4.各項補助:旅遊補助、部門聚餐補助、社團活動經費補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金、員工生育補助、派外人員子女獎學金補助、三節、生日禮品(或禮金)/餐費補助
5.多元福利:員工購物優惠/員工宿舍/銀行代辦處/旅行諮詢服務處/員工餐廳/咖啡吧
6.員工休閒設施:韻律教室、撞球設備與桌球設備…等
7.社團活動:籃球社、瑜珈社、攝影社、羽球社、桌球社、游泳社、吉他社、園藝社…等
8.員工活動:家庭日、文藝活動、名人講座、各項社團、登山健行等活動
9.關心員工健康:哺乳室、員工醫務室、醫生駐診、健康講座

微星科技重視人才的養成及培育,根據工作所需提供各項教育訓練課程及員工的職涯規劃,期許每個微星人都能擁有寬闊的國際視野與精實的本質學能。
◆全系列的完備訓練制度:
1.微星大學 設有領導、業務行銷、研發、技術等學院
2.導引訓練 協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化
3.共識訓練 培養員工共通具備之工作常識
4.入職訓練 協助員工快速學習工作所需技能
5.OJT及專業訓練 依各部門屬性,開闢最新、最專業的技術課程
6.階層別訓練 為管理階層設計適當之管理課程,協助主管發揮管理能力
7.外部訓練 透過外部學習,獲得業界最新資訊與技術
8.各式講座 協助員工個人職涯規劃
9.外語訓練 培養同仁具備全球化之語文溝通能力
◆順暢的升遷調任管道、以及至全球各地差旅歷練的機會

更新日期:2019-11-06

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人20%
1~3年20%
3~5年40%
5~10年20%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上20%
大學60%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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