求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2913-8123
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

明基BenQ 資訊系統分析師

  • 全職

1.應用系統支援/維護: 針對各site Oracle ERP, Salesforce.com 或相關客製應用系統使用問題解決或相關問題諮詢
2.應用系統開發/建置: 針對各site Oracle ERP, Salesforce.com或相關應用系統所提出的需求之 implementation (從規劃, 訪談, 需求文件撰寫, 功能設計, 系統測試到上線維護等)
3.系統運轉控制及管理: 系統運行之監控與管理、系統異常狀況處理、電腦機房維護與管理
4.設備控制及管理: 系統管理、支援日常作業之運行、系統設備管理之全面性支援
※ 此職缺將依據學經歷與年資核定薪資

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1.至少三~五年以上 IT 相關工作經驗,有ERP/CRM開發(自行開發或Oracle ERP/Hyperion經驗)及維護經驗者佳
    2.具ERP/CRM相關領域系統開發或維護經驗,Programming Skill: .Net/ Java,ANSI/PL SQL
    3.專案管理技巧, 跨部門溝通能力, 具引導討論, 需求分析與問題解決能力
    4.具規劃與組織能力

福利制度

明基BenQ 落實企業以人為本及關懷社會的價值觀,推動企業社會責任、發揚品牌精神,積極打造幸福企業,提供同仁優良、友善的工作環境。正因關懷社會是明基BenQ的核心價值觀之一,你我每一位同仁更是公司打造BenQ品牌事業最重要的資產,因此特別重視員工關懷以及培訓。提供同仁無後顧之憂、能夠充分發揮己身價值的工作環境,不僅提昇品牌的競爭力,更讓同仁從中得到成就感;工作不僅是物質的報酬,更獲得心靈的滿足與幸福。

明基BenQ紮實的教育訓練計畫,系統化、多樣化的課程加上內部、外部講師交互搭配運用,都是要讓同仁的學習效果更好,輔以公司內完善的教育訓練體系做後盾,完成明基BenQ 為所有同仁勾勒的學習地圖。

• 薪資、獎金制度
具市場競爭力的薪資水準,另有年度績效獎金、三節獎金。

• 明基BenQ Learning
-完整教育訓練:提供市場\數位\內容行銷、設計思考、商業模式課程、品牌\實務工作坊及多方面的專業課程,個人學習計畫、集團公司新人訓,不打烊的各類e-Learning課程。
-精彩生活講座:數位行銷、正向力、旅遊及健康等講座,工作之餘也能調解身心與吸收新知。

• 明基BenQ Life
-體貼完善設施:員工餐廳、舒壓室、物理治療室、盲人按摩、哺乳室、多功能運動場、健身設備。
-健全福利&保險制度:勞健保、團保、員工健檢、生育、傷病、住院及婚喪禮金補助。
-旅遊活動、集團產品特惠選購、各類社團活動、電影欣賞、藝文系列活動

更新日期:2019-01-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 黃小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年50%
5~10年0%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上25%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2019 104 Corporation All Rights Reserved