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【蘇州】 產品工程師

  • 全職

1.設計開發或設變案件相關文件、圖面之製作、繪製與管理。
2.設計開發或設變案件進度管控。
3.規劃部門事務性運作及各種報表之運作流程及程序。
4.配合生產現場,執行產品優化或異常分析改善相關工作。

  • 職務類別: 機構工程師
  • 上班地點: 江蘇省蘇州市
  • 上班時段: 日班  08:30~17:30
  • 休假制度: 週休二日
  • 工作待遇: 待遇面議      查看市場薪資行情
  • 需求人數: 1至3人
  • 是否出差: 需外派,一年約7個月以上
  • 管理責任: 不需負擔管理責任
  • 可上班日: 一個月內

工作條件

  • 接受身份: 應屆畢業生、外籍人士、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 1.電腦文書軟體操作能力
    2.電腦2D、3D繪圖軟件,具備一定的製圖與識圖能力
    3.具備衝、塑模生產、機加工原理知識
    4.部門溝通協調能力

福利制度

《薪資與獎金制度》
1.專業行銷人才的薪資非一成不變,由個人績效與目標達成率決定薪資水準。
2.每年度依公司營運實績表現,並依個人表現可獲得績效獎金以及營業獎金與認股權證。
3.設立績優員工分紅配股計劃,讓員工透過公司整體營運績效之提升,不僅可分享公司盈餘之紅利,甚至可以成為公司股東,隨著公司成長而獲利益豐。

《員工保險》
1.勞工保險:依勞基法提供,若員工發生傷病、生育、殘廢、死亡時由勞保局給予現金給付補助款。
2.全民健保:提供員工在門診、生育、住院醫療之基本醫療保險。
3.團體保險(由公司全額負擔):提供您在任職期間,因傷病需要診療、上下班交通意外、甚至不幸身故或殘廢時,能為您及您家庭經濟上的保障。
4.海外旅遊平安險(一千萬):員工因公出差至海外,公司均為同仁投保。
5.健康檢查:每年安排員工參加免費健康檢查。


《相關福利》
1.年度旅遊(國內、國外)補助。
2.三節獎金。
3.高階主管配車。
4.其它福利:生日禮金、婚喪喜慶禮金、年終摸彩及退休金提撥等項目。

更新日期:2019-05-16

應徵方式

  • 職務聯絡人: 王小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 只接受透過104投遞履歷, 請勿致電.

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學0%
專科100%
高中0%
高中以下0%
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