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[大陸事業部] 會計主管(天津/蘇州)

  • 全職

1. 規劃、建立與維護各廠成本結算制度及各項成本分析報表編製。
2. 規劃及檢討會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及當地稅務規定。
3. 定期編制與核閱財務報表,配合內控制度並針對異常項目進行分析檢討。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: ※具備以下經驗尤佳:
    1. 製造業成本會計經驗
    2. 鼎新ERP系統操作
    3. 會計師事務所相關經驗
    -
    ※福利補充說明:
    1. 長駐性質,每年享有6次返台假。
    2. 福利制度秉照公司相關規定
    3. 提供膳宿
    4. 依公司獲利狀況享分紅制度
    5. 年薪待遇:
    專員/工程師級:年薪約NTD100~120萬
    副理級:年薪約NTD130~160萬
    經理級:年薪約NTD180~220萬
    以上依經營獲利與個人績效考核增減。

福利制度

◆ 制度類:
  1.員工制服(依各廠規定)
  2.伙食費(依各廠規定)
  3.績效獎金
  4.在職進修教育
  5.依法成立職工福利委員會辦理各項職工福利活動
  6.優質且穩定的工作環境
  7.外派中國員工由公司提供食宿,除依法在台加入勞健保外,並享有團體意外險。
◆ 保險類:
  1.員工團保
◆ 獎金、禮品類:
  1.年終獎金
  2.三節禮金或禮品
  3.勞動節獎金或禮品
  4.生日禮金或禮品
  5.退休金
◆ 分紅:
  員工紅利
◆ 休閒類:
  1.國內/外旅遊
  2.部門聚餐
  3.集團春酒或尾牙晚會
◆ 設備類(限工廠與遊憩事業):
  1.員工宿舍(依各廠規定)
  2.員工餐廳
◆ 請 / 休假制度:
  1.特休假
  2.有薪產假、陪產假、產檢假
  3.週休二日
  4.工廠、飯店及遊憩事業從業人員工作時間與休假制度等悉依公司規定辦理
◆ 其他:
  1.員工購物、住宿優惠
  2.健康檢查
◆ 補助類:
  1.婚、喪禮金
  2.員工進修補助
  3.子女教育獎助學金
  4.旅遊補助
  5.住院慰問金
  6.退休金提撥

更新日期:2019-04-08

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳先生
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上86%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學71%
專科14%
高中14%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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