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【擴編徵才】軟體工程師

  • 全職

【企業特點&我們所需要的人才】
1. 不鼓勵加班
我們希望夥伴們,全心投入工作,展現工作效率,兼顧生活與家庭。
2. 積極
能夠主動發現問題,和夥伴們共同討論,勇於表達自身意見,一起解決問題,持續為公司改善。
3. 福利
除了具競爭力的薪資外,還提供給您優於業界水平之端午、中秋、年終獎金等。
(完整內容可詳閱公司簡介)
4. 機會
如有規劃派外發展,累積國外經驗實務者,亦可提出需求,將會盡力協助安排。
5. 格局
如果你期待向上發展,了解整體企業構面,精進自身能力,這裡將會是你表演的舞台。


【工作目標】
配合公司內部使用者需求開發ERP系統,並進行維護與優化,讓使用者能順暢統整各項資源及資料,執行工作任務。

【工作內容】
1. 團隊ERP系統開發、導入、維護與優化專案。
2. 軟體架構及模組設計。
3. 系統設計文件及操作手冊的撰寫。
4. 搜尋、研究、並導入新軟體技術及開發工具。
5. 與系統分析師充分溝通,解決各項系統問題。


工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: ■電腦技能:
    1. 邏輯清晰,具問題解決及溝通協調能力
    2. 熟SQL語法與資料庫觀念的運用
    3. 具三年以上程式開發或ERP系統設計建置經驗者尤佳
    4. .Net 語言的開發

福利制度

除了具競爭力的薪資,還給你更多:
1.三大佳節慰勞:優於市場水平的端午獎金、中秋獎金、與年終獎金。
2.關懷您的生活:生日禮金或禮品、結婚祝賀金、生育祝賀金、喪葬慰問金。
3.保障您的安全:勞保、健保、員工團保、意外險、職災保險、差旅平安保險、退職金提撥。
4.關心您的健康:每年一次員工健康檢查。
5.調劑您的身心:
 (1)休假制度:週休二日、優於勞基法之特休假、男性同仁陪產假、女性同仁生理假。
 (2)國內旅遊:每年一次,公司提供旅遊補助。
 (3)國外旅遊:每年一次,公司提供旅遊補助。
 (4)部門聚餐:每季一次。
7.提供免費機車停車位。
8.良善教育訓練及升遷管道,讓您在工作的同時也能自我發展。
9.提供雙軌制(專業職/主管職)的發展藍圖。
10.以職責與績效為基礎的職等發展制度。

更新日期:2020-01-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: 曹先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年20%
10年以上80%
學歷分佈
碩士及以上40%
大學60%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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