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資深美妝客戶業務顧問

  • 全職

對美妝客戶進行:
1.美妝品牌之行銷活動建議與規劃提案
2.客戶關係維繫與管理、開發潛在客戶
3.專案進度控管
4. 有媒體/社群/網路行銷/代理商 相關經驗者佳

※ 此職務必備條件
具有網路行銷或美妝行銷、業務實務經驗三年以上,並對美妝產業品牌行銷有高度興趣

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 專案溝通╱整合管理、業績目標達成、提案與簡報技巧、顧客關係管理、客戶資料更新維護、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售
  • 其它條件: 1.能獨立面對客戶,具備良好簡報撰寫與提案能力。並能根據客戶的行銷需求,提出專業的觀點與建議。
    2.具有邏輯性思考的特質並對數據成效能精準分析。
    3.具備強烈企圖心、自我激勵能力、積極與正面思考者並願意接受業務挑戰。

福利制度

i-TRUE對於「員工自我學習成長」列為公司HR第一要務。對於自我成長動機強的員工,支援其自我成長動力,能力更加提昇,公司端積極地進行行動支援Support。
除此之外,i-TRUE所重視的不單只是個人專業技術層面,對於從做事情的意義,價值,是不是我們i-TRUE「想做」,「能做」,「應做」,到綜觀事業整體,與他人合作溝通,積極形成Team進行推動所需的能力相當重視。

1. 學習成長機會
a.週會分享:執行長每週一次網路新趨勢或功能分享,增廣見聞。
b.早會(網站分享):每天一位員工輪流介紹新網站,吸收經驗。
c.不定期分享會:員工深入分享自己的專長,學習別人所長。
d. 新人Mentor制度:新進員工入社時,配屬一名既有伙伴成為其Mentor,使新人能減低適應新職場產生的不安感及快速熟悉新職場。
e. Happy Hour制度:每個月最後一週週五下午4小時Happy Hour Time,公司伙伴可利用此時間跳脫平時工作型態,自由運用,外出學習,型態不拘。
f. WD530 Refresh制度:鼓勵員工每週三下午5:30提早下班的Refresh制度。
g. 外訓補助制度
h. 購書補助制度

2.其他福利
a.一年2次獎金發放
b.特休假8日起,採先休制度
c.員工健檢補助
d.生日假
e. 生日禮券
f.中秋、端午禮金
g.週休二日
~以上為正職人員之福利享有~

更新日期:2019-06-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: 彭小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年50%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科50%
高中0%
高中以下0%

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