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【首都大飯店集團總公司】總務人員

  • 全職

1.車輛管理
2.固定資產管理
3.文件收發管理
4.文具耗用品管理
6.請款流程管理
7.物料採購、驗收及付款流程
8.會一般水電簡易維修(具備技術士證照尤佳)
9.主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、研發替代役、外籍人士、原住民【相關法令】、學生實習、二度就業
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 工作技能: 文書處理╱排版能力、報表彙整與管理、文件或資料輸入建檔處理、零用金管理、庶務採購管理與策略規劃、採購並維護辦公事物及庶務用品、資產管理制度與流程規劃
  • 其它條件: 需具備機車及小型車駕照者為佳

福利制度

◆ 獎金類
1.三節禮金或禮品(端午、中秋、春節)
2.生日禮金、生育津貼、婚喪補助
3.年終獎金(視當年營運發予)

◆ 法定義務
1.勞保、健保、職災保險
2.月排休9~10日/內勤週休二日(依行政院人事行政總處頒布辦公日曆表)
3.請 / 休假制度(符合勞基法)
※週休二日
※特休/年假
※訂婚假
※陪產假
※家庭照顧假
※女性同仁生理假
※女性同仁育嬰假

◆ 休閒類
職工福利委員會、國內員工旅遊

◆ 訓練&制度
1.完整的教育訓練(新進人員、業務人員、中高階主管...)
2.績效獎金
3.順暢的升遷管道

◆ 設備&健康
1.提供員工制服&清洗
2.免費員工餐廳(午、晚餐)、夜間人員誤餐費
3.免費員工機車停車位
4.配發公務機&補助話費
5.員工健康檢查補助

更新日期:2019-11-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年22%
10年以上78%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學56%
專科33%
高中11%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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