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電子助理工程師

  • 全職

1.協助建立管制標準與程序,以確保產品系統之有效運轉及安全。
2.管理研發文件建檔/發行/管制。
3.協助製作樣品和測試電路板並撰寫結果報告。
4.管理研發設備與儀器
5.協助研發工程師完成後續生產相關工作.
6.完成主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 高中 專科 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /略懂
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
  • 工作技能: PCB Layout軟體操作、PCB電路板設計、PCB電路板圖表繪製、PCB樣品測試檢驗
  • 其它條件: 1.個性外向,樂觀,喜歡與人共事,具積極學習力.願接受培訓者.想獨當一面.肯負責任.有衝勁.歡迎有熱情積極願意接受挑戰的你加入我們的團隊
    2.有維修經驗.會pcb layout優先錄取

福利制度

◆ 獎金/禮品類
1.到職滿一年且完成工作考核即享有年中獎金
2.年度年終獎金則依當年度營運狀況提撥發放.
3.福委會三節禮金/生日禮金
◆ 休閒類
1.員工旅遊
2.不定期員工聚餐
3.電影欣賞社團
4.保齡球社團
5.旅遊社
6.健身房
7.乒乓球室
8.KTV視聽室
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費補助
3.員工提案獎金
4.每月最佳員工表揚
5.完整的教育訓練
6.順暢的升遷管道
7.定期不定期調整薪資
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
◆ 補助
1.旅遊補助
2.結婚禮金
3.緊急救助
4.住院
5.社團成立補助
◆ 其他
1.年度健康檢查
2.特約商店
3.遠途者備有員工宿舍
竭誠歡迎您加入騏宏大家庭!

更新日期:2019-08-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1.投遞履歷→約2天→HR相關問題提問→約2天→HR電話訪談→約2天→邀請面試
    2.「錄取」HR電話確認細節並寄發錄取通知函
    3.「未錄取」建立於人才庫並不定期寄送

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人13%
1~3年25%
3~5年13%
5~10年0%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學88%
專科13%
高中0%
高中以下0%

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