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中餐廳副理

  • 全職

1.擬定年度業績成長規劃與達成目標策略之執行
2.開發新客戶,協助餐飲異業結盟、策略聯盟之計畫之執行
3.接洽會議訂席、用餐訂席'大型展示訂席
4.提升酒店餐飲與同業之競爭力、督導員工紀律規章
5.落實餐飲部各項訓練計畫、TTT1、TTT2培訓技巧及SOP修訂
6.具業務企劃、活動規劃、行銷技巧及領導管理能力
7.須配合跨單位業務執行(中餐廳、宴會廳、業務訂席中心)
8.具4星級飯店相關經歷3年以上

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 用人管理、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、部門人力成本控制、工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效、行銷策略擬定、顧客關係管理
  • 其它條件: 1.曾任四飯店以上餐飲副理主管3年以上經驗。
    2.餐飲專業知識佳,具領導統御能力。
    3.儀表端莊,具親和力,口齒清晰,反應靈敏,積極進取。

福利制度

酒店提供免費員工餐廳、員工休息室,著制服免費換洗服務,享勞保/健保及團保,員工活動。
工作依勞基法享有特休假,另有完備的訓練系統,職前及在職訓練,管理人員訓練及專業知識訓練,包含禮儀訓練、電話技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練,英文會話、英文簡報訓練等。

更新日期:2019-05-08

應徵方式

  • 職務聯絡人: 邱專員
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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