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MA業務儲備幹部

  • 全職

「分享」是格雷蒙的核心價值之一,不僅代表公司內部互相交流的氛圍,也代表公司願意回饋員工的努力。我們提供業務員強而有力的動機,不僅有優於業界的底薪及高額獎金,也提供各種補助,讓業務員能全力衝刺業績。因此只要您願意接受挑戰,不安逸於現狀,歡迎您與我們一同成長。

MA業務儲備幹部歡迎對業務一職具備熱忱與企圖心的您!
初期進公司會安排在各部門輪調,經業務銷售、產品開發、客戶經營等培訓,再分派至某一部門任職業務專員。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1. 主動積極,勇於承擔責任。
    2. 具邏輯思考與問題分析解決能力。
    3. 強烈企圖心,展現自信與熱情。
    4. 具良好溝通表達能力。
    5. 重視團隊合作。
    6. 具高度抗壓性。

福利制度

格雷蒙集團始終堅信「人才」是企業最彌足珍貴的資產,我們感謝、培養、並持續投資夥伴們,一同構建平台,並肩作戰。

一、薪資福利:
★優渥底薪
★業績獎金
★績效獎金
★年終獎金
★購車補助
★業務油資補助
★業務通話費補助
★員工認股及績優同仁配股
★提供結婚、生育、喪葬等津貼補助

二、多元活動:
★員工旅遊
★耶誕晚會
★年終尾牙
★每月慶生會
★不定期部門聚餐
★多元社團:游泳社(特約溫水泳池、SPA)、健行社(登山、跑步及戶外活動)...

三、員工照護:
★投保勞工保險、全民健康保險、提撥勞工退休金
★員工團保 (意外險、醫療險、燙傷險)全額由公司支付
★到職一年以上同仁補助60項(含十大癌症)健康檢查

四、學習發展:
★新進人員教育訓練
★定期在職教育訓練
★集團不定期舉辦全方位教育訓練課程

五、職涯發展:
★不受年資限制,依同仁興趣及發展隨意願申請多元職務
★職位升遷依照個人特質與能力晉升,年資及學歷完全不是限制性因素

更新日期:2019-08-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: 范先生
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請先透過104投遞履歷

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年15%
3~5年31%
5~10年23%
10年以上31%
學歷分佈
碩士及以上31%
大學62%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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