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【新鮮人100K起薪】人才培訓計劃:Android Engineer

  • 全職

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【人才培訓計劃:Android Engineer】
* 此培訓計劃歡迎對於 Android App 開發抱有高度興趣及熱忱,但苦無機會深入接觸及了解的大學/研究所畢業及屆退者申請。公司將提供 Android 線上教學資源及具備豐富實戰經驗的 1-on-1 mentoring,依個人進度隨時給予詳細進階教學與指導,協助建立良好 Android 開發觀念,逐步成為具備獨當一面開發能力的 Android 工程師

[ 徵求條件 ]
1. 大學/研究所畢業
2. 資工/電機/資管相關科系佳
3. CS 基礎知識扎實(資料結構、演算法⋯⋯等)
4. 良好程式撰寫能力
5. 對 Android App 開發具備高度興趣及熱忱
6. 良好溝通表達能力及團隊合作技巧

[ 加分條件 ]
1. 具備 UI/UX 相關知識與經驗
2. 注重細節及使用流程,具備使用者導向的設計思維

[ 職務內容 ]
1. Android Projects 實作、Google Play 實際上架流程操作
2. 負責 Android app 之開發與維護

1. Design and build advanced applications for the Android platform.
2. Implement Android applications and integrate with backend services.
3. Communicate with a team of developers to ship new features.
4. Handle software updates, patches, and bug fixes.
5. Focus on details and implement process, developing user-friendly features for users.
6. Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to optimize development efficiency.

[ 薪資待遇 ]
起薪 100K/月,薪資範圍上限非絕對。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

◆ 分紅 / 配股
1. 正職員工認股
◆ 請 / 休假制度
1. 週休二日
2. 優於勞基法特休假
3. 彈性請假制度
4. 到職即享特休假
◆ 休閒類
1. 部門聚餐
◆ 其他
1. 正職員工提供全新筆電與大螢幕,以及挑選個人專屬辦公座椅的福利
2. 辦公室位於公館捷運站共構大樓,交通便利,美食眾多,生活機能完善
3. 正職員工提供一年一次員工健康檢查

更新日期:2019-03-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: Emily
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請直接透過104應徵或將簡歷及作品集來信至 mingchentsai@mixerbox.com
    更多資訊可參考:https://mixerbox.wixsite.com/engineeringtrainee

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人22%
1~3年25%
3~5年17%
5~10年15%
10年以上20%
學歷分佈
碩士及以上29%
大學60%
專科0%
高中2%
高中以下0%
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