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工程部機電工程師/領班

  • 全職

1.飯店硬體設施例行維護管理。

@電氣、消防系統、弱電檢修及保養。
@建築物電力、燈控設備系統檢修及保養。
@鍋爐、空調、冷凍及廚房設備檢修及保養。
@自來水系統、設備檢修及保養。
@一般電器用品(燈具/吹風機...等)檢修。
@全館智能控制系統維運(空調、燈控、動力泵)。
@土建五金類裝修維運。

2.配合客房報修處理,維持設備之正常運作,遇故障時之狀況排除。

3.委外廠商管理。

4.主管交辦事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 高中 專科 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 具相關證照者佳,請註明技術專長及工種。
    具星級飯店及相關工作經驗資歷者佳。

福利制度

獎金
1.年終獎金
2.績效獎金
保險
1.勞工保險
2.全民健保
福利補助
1.語言津貼:
最低門檻日語N5即有$800/月,英語全民英檢中級或多益550分即有$500/月。最高日語可領$5500/月(N1),英語$4500/月(多益950或全民英檢優級)
2.婚喪補助
3.傷病慰問
4.中秋禮金
5.端午禮金
6.退休金提撥
教育訓練
1.職前訓練
2.在職訓練
3.顧客服務訓練
4.管理職能訓練
休閒活動
1.員工旅遊
2.尾牙餐會
3.競賽活動
4.圖書館
其他
1.五星級員工宿舍(附健身房及交誼廳)
2.員工體檢
3.員工餐飲折扣
4.員工制服
5.特休假/婚假/產假/喪假/公傷假
6.陪產假/女性同仁生理假

更新日期:2019-10-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
目前無資料
學歷分佈
目前無資料
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