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財會_會計管理中階主管(東南亞)

  • 全職

1. 規劃財務會計部門之運作與改善跨部門之內部流程
2. 編製年度預算及財務預測計劃,協助營運主管控管每月預算執行狀況
3. 編製每月財務報表及建立管理分析資料

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歡迎求職者到寶成官網投遞履歷。
若有任何疑問,請來信 pccrecruiting@pouchen.com (本信箱不接受履歷表),謝謝!

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.抗壓性高與良好的溝通能力。
    2.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強。
    3.具問題解決及危機處理能力。
    4.熟當地稅務以及相關財務法令尤佳(中國/印尼/越南)。
    5.具會計師事務所經驗尤佳。

福利制度

《薪酬制度》
◎固定薪資
 1.十二個月
◎獎金
 1.績效獎金(視當月公司營運績效及個人表現績效而定)
 2.年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定)
◎海外派駐員工另有海外差旅費

《福利制度》
◎完善的保險與退休照顧
 1.勞工保險、全民健康保險及團體保險(包含壽險、意外險、重大疾病險)
 2.每月提撥退休金
◎多元的福利政策
 1.結婚補助、生日祝賀金、生育祝賀金、喪葬補助及住院慰問金,此外更設立了重大急難救助金幫助遭逢重大變故的員工
 2.三節禮金、勞動節禮品或禮金
 3.旅遊代金
 4.特約商店折扣
 5.員工教育訓練
◎舒適的寶成生活
 1.員工餐廳 
 2.交通車
 3.社團活動
 
《派駐海外員工福利》-依各廠區略有不同
 1.提供三餐
 2.員工宿舍
 3.福利社、籃球場、游泳池、保齡球場及網球場等休閒活動中心
 4.幼稚園及廠區附設診所
 5.設立宗教建築物以照顧員工之信仰
 6.本集團海外據點均依當地法令提供不同的保險照顧

※備註:以上所載之薪資福利事項,悉依聘雇合約書及工作規則辦理。爾後如有調整,依調整後規定辦理。

更新日期:2019-11-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 更多職缺內容,請至寶成官網:https://pccrecruitment.pouchen.com/home
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應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年10%
5~10年30%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上40%
大學60%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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