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區主任(TS)

  • 全職

因應公司擴大組織規模,特推出本徵才專案,藉以引進具壽險業務主管資歷的優秀人才。
適用對象:具保險業或金融業資歷,且連續服務滿一年以上(已離職者離職時間未超過一年),符合本公司登錄資格者。
十大收入:
1.初年度業務津貼及續年度服務津貼。
2.業績獎金
3.推介獎金
4.基本津貼
5.達成津貼
6.輔導津貼
7.育成獎金
8.代數獎金
9.直轄組年終獎金
10.個人年終獎金

工作條件

  • 接受身份: 上班族、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 具保險業主管資歷者優先錄取

福利制度

獎金福利 - 年節獎金(中秋、端午)
休假福利 - 年假、病假、婚假、產假、陪產假等
保險福利 - 勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團保
補助福利 - 新進員工體檢、員工在職教育訓練
其他福利 - 達成公司競賽資格者,享國內或國外旅遊
因應不同職缺,公司提供不同福利項目

更新日期:2019-03-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 張經理
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
目前無資料
學歷分佈
目前無資料

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