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電源研發高級/工程師(桃園)

  • 全職

1.電源供應器測試與驗證.
2.產品量產後的維護及異常處理.
3.產品工程文件建立及維護.

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 電源供應器產品研發2年以上工作經驗.

福利制度

1. 提倡工作與生活平衡的氛圍
1.1彈性上下班制度
1.2重視員工身心健康,不鼓勵加班的文化

2. 與員工利潤共享的獎酬制度, 具市場競爭力且與營運績效連動的薪酬

3.優於法令的新人到職特休假

4.為員工與家人設想的社會保險
4.1優於業界平均的團險保障,由公司負擔100%保費
4.2員工配偶與子女的住院醫療險,由公司負擔100%保費
4.3另有優惠自費加保方案,自由選擇升級您與家人的保障
4.4國外出差必備旅遊平安險

5.促進身心健康的設施(活動),為您充沛滿滿活力
5.1員工餐廳(桃園)
5.2員工特約餐廳(晚餐)
5.3無限暢飲的研磨咖啡
5.4員工休息區、閱覽室、娛樂室
5.5健身房
5.6桌球室
5.7瑜珈室(桃園)
5.8國、內外旅遊
5.9各類運動競賽
5.10年年舉辦的健康檢查

6.豐富多元的社團,自行籌組或加入皆宜:單車、桌球、籃球、踏青、泡泡社、電影賞析、高爾夫球、豆豆社、登山…
7. 人才推薦獎金-歡迎您廣邀菁英人才一同加入
8. 研發專利獎金-啟動您的研發動能
9. 持續改善專案獎金 –獎勵個人與團隊持續改善與優化
10.生產獎金-綜合考量生產品質、管理、效率之激勵獎金(工廠適用)
11.福利補助金-關心您人生中的各項大事
12.符合您真正需求的彈性福利(結合方便的福利平台功能)
13.員工進修補助-鼓勵終身學習
14.人人期待的年終尾牙摸彩餐會

更新日期:2019-07-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科0%
高中50%
高中以下0%
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