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作業員

  • 全職

一、依據每日排定制令單,執行每一項產品之包裝作業。
二、新製程規劃、導入、執行與改善。
三、機台操作基本。
四、機台清潔及維護保養。
五、製程包裝作業。
六、充填、包裝報表填寫。
七、物料、包裝材領用記錄。
八、工作環境維護。
九、其他主管交辦事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 一、認同綠色環保理念。
    二、為維護自然環境永續,本公司全面禁菸,且於公出(差)及客戶拜訪期間嚴禁抽煙之行為。
    三、一年以上工作經驗尤佳。
    四、熟貼標/包裝作業尤佳。
    五、細心負責、能溝通、領悟性強、態度與積極度佳。
    六、檢附多益成績者優先面試。

    ※如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至合格醫療機構辦理體檢。

福利制度

《獎金制度》
1.年終獎金(視公司當年度營運狀況,並參酌個人績效表現而定)
2.盈餘獎金(視公司當年度營運狀況,並參酌個人績效表現而定)
3.具競爭力的業績獎金(業務單位)

《多樣化的超值福利》
1.超值的員工購物優惠
2.三節及生日禮券
3.父親節、母親節贈禮
4.生育補助、婚喪喜慶補助、急難救助
5.綠建築總部有機蔬食餐廳:免費供應生菜沙拉、吐司麵包、咖啡,並提供蒸飯箱供同仁使用

《優於法令的保險及假別提供》
1.勞保、健保、勞退、團保(意外險、職業災害險)
2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院
3.育兒照顧福利
4.有薪志工假

《響應公益及多元化的員工活動》
1.年度春酒
2.達標員工國外旅遊
3.響應CSR:關燈60+、淨灘、植樹等公益活動
4.員工家庭日
5.活絡員工情誼的節慶活動

《兼具專業及身心靈的職涯發展》
1.扎實的新人訓練與幼苗園丁制度
2.在職訓練、核心通識訓練、派外訓練、讀書會、線上學習等多元的學習管道
3.鼓勵員工考取多益證照,符合相關辦法另發給獎金
4.平衡工作與生活的員工舒壓課程
5.員工升遷管道順暢且完整

更新日期:2019-11-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 每週二、週四下午02:00-04:00
    意者請直接至本公司填寫基本資料及測驗,
    待審核資料符合職缺需求者,則另行通知面試。

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人5%
1~3年5%
3~5年0%
5~10年21%
10年以上58%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學21%
專科16%
高中63%
高中以下0%

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