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汽車外裝工程研發人才

  • 全職

1.負責車輛外觀相關零件之layout及結構設計工作。
-主要零件為車外後視鏡、車尾燈、前保桿、水箱飾罩、後保桿、外觀飾板。
-零件設計須考量結構強度、機能需求、法規合適性、工法成立性、成車組裝等面向。
2.配合新樣式、新造型產品之工程檢討、規劃工作。
3.處理各項專案工作。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備駕照: 普通小型車
  • 其它條件: 1.具備基本圖學專業能力。
    2.具備機構設計能力。
    3.具問題解析及對策能力。
    4.主動積極、認真負責、學習熱忱高、且能團隊合作者尤佳。
    5.具車輛外裝設計、塑件結構設計等工作經驗者為佳。

福利制度

人才是中華汽車深信最重要的資源,也因此中華汽車提供同仁優渥的薪酬福利,良好的工作環境及同仁協助等服務,並且建立完整的訓練晉升體系,營造一個讓同仁能不斷學習成長的環境,由所獲頒之「國家訓練品質獎大型企業獎&訓練機構獎」「 友善職場優良事業單位」「重視女性人力資源企業類優良事業單位」及「人力創新獎」,更可見中華汽車在人力資源上的努力以及制度之完整

一、優渥激勵報酬
提供三節禮券、生日禮券
年終獎金至少2個月(含中秋、端午獎金)
依公司營運狀況及個人考績享有年終特別加發獎金及紅利
提供勞保、健保、免費團保(含配偶子女)
資深員工表揚與獎勵

二、優質工作環境
多樣化之同仁餐廳,提供健康且豐富之用餐選擇如自助餐、麵食、套餐區、Cafe’、便利超商等
提供外縣市同仁兩人一室之同仁宿舍,配有中央空調設施、免費光纖上網等
現代化休閒活動中心,備有健身房、多功能韻律教室、乒乓球室、撞球室、籃球場、室內游泳池及閱覽室等設施
多元的交通服務,如往返雙北、桃園之交通車、出差公務車、優惠假日及夜間租車服務等
除技術圖書室外,另有語言、商業管理、小說漫畫、多媒體之綜合圖書館

三、身心平衡活動
定期舉辦年終聯誼餐會、歡樂家庭活動
年度健行活動、旅遊活動(八月),且享有年度旅遊補助
各類社團活動,如有氧舞蹈社、瑜珈社、慢跑社、網球社、羽球社、登山社等16個社團,並享有活動經費補助
雇用專業視障按摩師,每週駐廠提供同仁按摩服務,並結合廠內獎勵制度,優先提供受獎同仁免費按摩,提升職場幸福指數

四、完善訓練發展
完整的教育訓練制度,包含新人訓練、部門講習、OJT、e-learning、外訓課程、海外研修、自我發展訓練、核心/管理職能訓練及派外人員訓練等,同時辦理軟性同仁充電講座
採主管職及專員職的雙軌晉升制度,晉升管道暢通,適時儲備主管人才,進而達到留才及激勵之目的
考量組織及個人發展需求定期辦理工作輪調
設有人才培育中心,提供同仁專業之訓練學習場地

五、幸福彈性假期
週休二日
每年皆享有小寒假(配合農曆春節)及小暑假(八月中旬),各約1週之連續假期
陪產假、產假、育嬰留職停薪、育嬰工時、家庭照顧假、優於法令之公司旅遊假及禮俗假等
彈性上班制度

六、貼心同仁協助
醫師駐廠看診並提供同仁定期健康檢查及女性同仁特殊健康檢查
提供同仁代辦代購等服務
提供結婚、生育賀禮、住院慰問金、住院慰問禮品、喪葬慰問金及急難救助金等
假日優惠租車、同仁低利貸款優惠購車、優惠購車方案等
提供貼心孕婦專屬停車位及專用集乳室供女性同仁集乳期間使用,以照顧育兒女性同仁

七、擴及眷屬服務
設有幼兒園、安親班,讓同仁無後顧之憂
定期舉辦親子講座及子女夏令營活動
同仁眷屬獎助學金

有關薪酬福利更詳盡內容,請見中華汽車公司網站
http://www.china-motor.com.tw

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更新日期:2019-08-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源組
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 符合職缺需求條件者,將於二週內通知甄試事宜;不符資格者,將轉入人才庫,恕不另行通知。

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年9%
3~5年27%
5~10年9%
10年以上55%
學歷分佈
碩士及以上73%
大學27%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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