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業務總監

  • 高階

1.帶領國內/外業務人員達成公司業績目標。
2.負責客戶日常管理、產品項目推廣及開發新客戶。
3.海內/外業務推廣計劃擬定及後續執行。
4.海外國內業務推廣及參加國際性展覽並規劃各項事宜。
5.業務單位及人員之監督及考核。
6.執行上級交辦事項。

工作條件

  • 接受身份:
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 工作技能: 協商談判能力、提案與簡報技巧、國外業務開發、業績目標分配與績效達成、客訴案件處理、熟悉化學工程原理
  • 其它條件: 1.具10年以上國際貿易經驗或製造業經驗者佳
    2.具業務團隊領導管理經驗3年以上
    3.英文聽說讀寫流利,精通英文商業書信、簡報、談判技巧
    4.擅長國際業務開發、銷售策略規劃
    5.整合能力及流程掌握力佳

福利制度

八貫之企業文化「專業、自律、開放、包容、自信及活力」,因此,我們努力創造優質的工作環境,提供健全的福利制度以及完善的教育訓練,與同仁一起學習成長。

薪資/獎金
 固定薪資保障員工基本生活,具競爭力的獎金及津貼激勵優秀人力表現,
包括三節獎金、業績獎金、證照津貼及優於勞基法規定之延長工時工資及津貼。

保險類
 勞工保除:其應繳之保險費,各依照勞工保險條例規定扣繳。
 全民健康保險:其應繳之保險費,各依照勞工保險條例規定扣繳。
 團體保險:傷害醫療保險、住院醫療險及意外身故、失能保險。

福利制度
 完善的福利委員會及相關制度,提供同仁各項的福利。
 生日禮金、三節禮金、婚喪補助、生育禮金、國、內外員工旅遊、鐵人獎勵金、員工聚餐、電影券或百貨禮券發放及特約商店折扣。.
 教育訓練課程補助及證照培訓補助…等。

員工健康照護
 定期員工健康檢查。
 同仁報到後,即由公司代為申請加入各項保險,以增加員工整體之保障。

工作時間/休假制度
 本公司依勞基法規定,採行週休二日制。
 依勞基法規定給予同仁每年特休假。
 優於勞基法規定之婚假可分次請休。

學習發展
 教育訓練
外語學習機會、ISO內部稽核訓練及各種工作所需之證照培訓。

 專業職能
新進同仁接受部門之專業訓練外,公司也依各專業領域規劃系列課程或接受 外部機構培訓工作所需技能。

更新日期:2019-11-04

應徵方式

  • 職務聯絡人: 李先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 有意者請透過104投遞履歷,若合適者會電話通知

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上75%
學歷分佈
碩士及以上75%
大學25%
專科0%
高中0%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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