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月薪4萬5起 嘉義博愛家樂福【野宴二代王樣】店長

  • 全職

【薪資待遇】
1、最高起薪 45,000 元
2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班

【職涯規劃】
儲備幹部(32000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理

【工作內容】
成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策
備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 人員培訓、激勵、輔導與管理、部門人力成本控制、工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

☆福利制度☆

《機會福利》
本公司規劃上市櫃中,正迅速展店拓點,升遷管理制度良善,歡迎對餐飲有熱忱、有理想、有能力的你(妳)加入,歡迎加入野宴餐飲集團~

《薪獎福利》
1.本薪、全勤獎金、伙食津貼、各類職務加給
2.每月各類績效分紅獎金(共5類) *適用直營店
3.一年兩次能力考核,績優者
 敘薪調整
 職務升遷。
 績效考核獎金
4.展店營運獎金。*適用直營店
5.職務代理津貼。*適用直營店
6.管理支援獎金。
7.員工提案獎金。
8.員工介紹獎金。*適用直營店
9.年度年終績效獎金。

《保險福利》
1.勞保
2.健保
3.勞退6%提撥
4.就業保險
5.正職員工團保
意外險
住院日額
職業傷害
海外急難救助(國外旅遊出差)

《節慶福利》
1.員工生日品牌禮券
2.端午禮券/禮品
3.中秋禮券/禮品
4.尾牙餐會 *視年度營運績效,舉辦方式每年底公布。
5.春酒 *視各直營店營運績效,由直營店自行舉辦。
6.開工紅包

《休閒福利》
1.員工聚餐
2.國內員工自強旅遊 *視年度營運績效,舉辦方式每年底公布。
3.國外旅遊補助 *補助方式:視職階/年資/績效
4.福委會活動 *適用總公司

《休假福利》
1.特休/年假
2.陪產假
3.彈性排休假制度

《補助福利》
1.結婚禮金
2.公務機通話費補助 *適用總公司外勤單位
3.外部訓練補助

《特殊福利》
1.員工自購食材優惠
2.員工用餐優惠

《完善訓練制度》
1.保姆制學習與引導
2.店舖工作站訓練
分為:領櫃台、爐區、內場、外場(4大區),各區皆有完整的教育訓練
3.各品牌/各工作站輪調訓練
4.主管職訓練: 組長→領班→主任→副店長→店長→總店長→區域督導
5.技術職訓練: 指導員→高級指導員→資深指導員→資深高級指導
~各階段均有完整訓練SOP與職涯規劃~


《計時人員制度》
1.優於法定給薪標準,歡迎至各分店面試。
2.彈性的工作時間。
3.特殊節日雙倍時薪。
4.依個人工作評核,通過即可調薪調整。

更新日期:2019-12-06

應徵方式

  • 職務聯絡人: 曾經理
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學0%
專科0%
高中50%
高中以下0%
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