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法務主管

  • 全職

1.集團中英文合約審閱
2.訴訟及爭議案處理
3.集團智權管理之統籌與規劃
4.智權專利合約處理
5.投資案件評估

  • 職務類別: 法務/智財主管
  • 上班地點: 新北市中和區
  • 上班時段: 日班  
  • 休假制度: 依公司規定
  • 工作待遇: 待遇面議      查看市場薪資行情
  • 需求人數: 1人
  • 是否出差: 需出差,一年累積時間未定
  • 管理責任: 管理4人以下
  • 可上班日: 不限

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: (1)有智權談判及專利訴訟糾紛處理經驗(有國外訴訟經驗佳)
    (2)有科技/製造業法務及智權管理相關工作經驗

福利制度

【薪酬福利】
● 年薪依個人績效13-20個月(若個人績效落入Bottom5%者不在此限)
● 英語加給、專利/智財鼓勵獎金
● 五一勞動節、中秋節、端午節禮金、生日禮金/禮劵
● 海外人員旅平險、員工免費團保、健保、勞保(門診/住院/生育等給付)
● 資深同仁久任獎勵/婚喪喜慶禮金/員工暨子女獎助學金
● 除法定勞保、健保外,另提供員工免費團體保險(壽險/意外傷害/癌症/重大疾病/住院醫療險)

【育樂生活】
● 間接人員供免費晚餐、員工宿舍申請
● 直接人員供誤餐費、產線績效獎金與員工制服
● 年度員工健康檢查、員工汽機車停車位申請
● 女性同仁哺乳室、托兒優惠方案
● 女性員工生理假、男性員工陪產假
● 圖書雜誌閱覽室:供可閱覽休閒/管理/財金類雜誌、報章書籍
● 福委會:員工國內外旅遊、社團活動、球類比賽、卡拉OK比賽等活動

【學習發展】
● 內部訓練:針對於不同層級同仁規畫安排符合工作需求與提升能力的訓練課程
● 在職訓練:學習與部門相關專業知識與技能,同時熟悉組織作業運作方式
● 外派訓練:依工作需求申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會
● 定期安排訓練課程,採多元的培育計畫,透過持續學習,不斷吸取成長的養分,成就更好的自己!

更新日期:2019-12-06

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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