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製程工程師

  • 全職

1.量產化的產品,監控診斷製程能力與改善,降低製程管制風險
2.量產化的產品,執行製程異常處置與異常現象解析
3.新產品導入製程穩定及最佳化之研究及行動方案之執行
4.新產品導入試產及工程品作業管制
5.新產品導入時製程異常解析及對策提出及客訴調查分析
6.新產品導入後,各項作業指導書(SOP)撰寫與導入
7.執行製程異常處置與異常現象解析

工作條件

  • 接受身份: 上班族、二度就業
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 1.具有LED封裝廠或FPC模組廠製程管控經驗
    2.具有感測器IC或模組新產品開發經驗
    3.具有製程改善,品質控制,異常判斷之能力,並協助工廠工程師解決所有問題,以保證產品的品質合於客戶需求,並提出分析報告

福利制度

「薪資制度」
-依公司營運狀況及個人績效表現進行薪資調整、績效獎金
-員工享有認股權利

「人性管理」
-彈性上下班制度
-女性享有生理假,男性陪產假,及優於其他企業之彈性假天數
-重視同仁間互動溝通,定期舉辦慶生會,並享有不定期部門餐敘

「健康照顧」
-員工勞保、健保及團體保險等基本保障
-員工定期健檢

「福利生活」
-提供晚餐補助津貼
-舒適OA辦公環境
-香醇沖泡式咖啡機
-各項福利補助,如結婚、生育及眷屬喪葬補助等
-每年舉辦尾牙或春酒
-年度公司旅遊

更新日期:2018-06-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 孫雅芬
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上67%
大學33%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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