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Garmin Asia汽車事業群_技術服務工程師 Customer Service engineer (東南亞地區)_林口

  • 全職

【部門說明】
車用電子領域為當前全球發展的主要潮流,Garmin車用電子事業群已深耕多年,具備多樣的產品線及完善的團隊陣容,為國際車廠客戶提供優質的產品及卓越的服務為主要目標。歡迎加入我們!

在這裡工作可以學習到:
1. 與全球汽車產業接軌,瞭解各車廠版圖分佈、供應鏈及未來趨勢
2. 認識歐美中日,不同國際車廠體系,及其對於產品開發、品質及服務嚴格要求
3. 瞭解Garmin車用電子產品的創新科技、產品實現過程及生產製造技術
4. 掌握汽車電子領域第一線市場狀況,磨練策略性思考,實現高客戶滿意
5. 與國外客戶及Garmin同事共事,拓展國際視野

【工作範圍】
1. Act as a technical advisor to provide prompt supports to Automotive customers and collect any information in the field which helps analysis
2. Perform fitting check for Automotive electronics in customers’ vehicle in early development phase
3. Cooperate with engineering team to perform failure analysis and enhance the analysis efficiency

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、外籍人士
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 馬來文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    印尼文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    其他外文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 其它條件: 【任職要求】
    1. Bachelor or above degree in engineering, science or management field
    2. Excellent English, Japan or any SEA language in speaking and writing
    3. Must have excellent analytical and problem-solving skills
    4. Practical experience in root cause analysis using tools, 8D or any similar approach
    5. Working experience in Automotive industry is a plus
    6. Willing to travel abroad on regular basis

福利制度

【Garmin Benefits】 整體薪酬以績效為導向,具市場競爭力。
● 端午、年終、年度績效獎金
● Garmin員購折扣
● 員工股票認購計畫
● 旅遊補助、生日禮金、中秋禮金、婚喪喜慶補助金、同仁在學補助金、 子女獎助學金
● 設有員工餐廳、交通車
● 設有員工宿舍及汽機車停車位供申請

【Garmin Health & Wealth】
● 彈性上下班
● 員工協助方案-生活及工作諮詢、健康諮詢及協助
● 勞保、健保、團保計畫、差旅險
● 醫護室、定期駐點醫師/物理治療師、定期健康檢查、身心靈相關講座

【Garmin Environment】
● 符合人體工學辦公桌椅
● 提供咖啡、茶飲、歡樂點心時間
● 自由彈性、舒適的工作環境

【Garmin Life】
● 員工聯誼
● 豐富多元化社團活動
● 運動休閒設施
● 旅遊補助

【 Garmin Talent Development】
● 新進人員訓練:紮實且豐富的新進訓練課程與活動!
● 專業課程訓練:職務領域精進,掌握工作專業核心!
● 領導管理訓練:帶人帶心,邁向成功的團隊領導者!
● 語言訓練計畫:世界接軌語言訓練,成為國際人才!
● 多元學習管道:課程、活動、線上等多元學習管道!

想一窺Garmin的生活嗎?快來Follow我們的官方專頁! https://www.facebook.com/GarminAsia/

更新日期:2019-10-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: Garmin HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人20%
1~3年40%
3~5年20%
5~10年0%
10年以上20%
學歷分佈
碩士及以上60%
大學40%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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