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04_營運績效管理師(台北市內湖區)

  • 全職

1.經營績效分析與管理
2.銷售數據追蹤並產出報表
3. 績效報表統計、分析、製作、彙整
4. 藉由綜合數據分析,規劃相關提升活動
5.針對異常數據進行分析並提出差異說明

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 1. 熟悉Excel、PowerPoint、Word…等文書作業系統)
    2. 具備統計分析及建模能力。對於從數字中看出資訊有極大興趣者。
    3. 能夠獨立作業,熟悉分析流程,具邏輯性,解讀數據能力強。
    4. 熟悉圖形化數據分析工具、SAS統計分析經驗者尤佳。
    5.服務科學、數理統計相關、統計學相關、企業管理相關等系所畢業尤佳

福利制度

◆優渥獎金:績效/年終獎金/三節禮金/生日禮金
◆各類保險:勞保/健保/員工團保/眷屬優惠團保/意外險/職災保險
◆貼心福利:同仁每月手機月租費補助1500/員工親子日活動/國內旅遊/健康檢查/社團活動/福委會婚喪喜慶補助津貼
◆培訓與晉升制度:員工制服(直營門市)/完整的培訓/順暢的升遷管道
◆休假制度:週休二日(客服單位依排班表排休)/優於勞基法的特休假-到職3個月以上享有4日特休/有薪病假2日/陪產假/家庭照顧假/女性同仁生理假/育嬰假
◆其他:特約商店優惠/主管級以上停車費補助/員工進修補助/員工教育獎助學金/子女教育獎助學金/住院慰問金

更新日期:2019-11-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源處
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人33%
1~3年0%
3~5年33%
5~10年33%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上67%
大學33%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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