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視覺設計師

  • 全職

我們要應徵基金會視覺設計師,這是一個讓您能發揮專業、才能,需要注意細節且有使命感的事業! 如果您喜歡公益活動、重視企業社會責任、不怕挑戰、喜歡創新、學習力強、也夠沉穩、具有靈活變通性,歡迎您一起加入我們的團隊!

1.負責公司及基金會各項活動平面設計。
2.負責公司期刊、CSR報告書、及基金會業務成果報告書美術編輯。
3. 公司紛絲專頁視覺設計。
4. 活動攝影、商業攝影、及影像編輯。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 行銷製作物規劃與執行、CIS企畫設計、各式封面設計、插畫表現技巧、電腦繪圖軟體操作
  • 其它條件: 1.主動積極、細心負責、學習能力強、善於表達溝通、可獨立作業、也具團隊精神。
    2.具CSR、刊物、海報等創意設計編排經驗尤佳。
    請先至公司網站閱讀我們的[企業社會責任報告書],或至[台灣福興粉絲團],對我們有進一步了解後,再寄出您寶貴的履歷。投遞履歷時請一併附上作品集。

福利制度

台灣福興60年信譽穩健經營,努力為員工創造踏實的幸福。
2015年曾由員工主動推薦並膺選高雄市勞工局首屆福企標籤大賞「十大幸福企業」。
2016年亦榮獲教育部體育署「2016運動企業認証標章」,是少數獲此殊榮的活力傳產。
2017年榮獲文化部文馨獎「企業文化獎」肯定。
公司從「工作悠活」、「家庭樂活」、「健康快活」三方面,協助員工取得工作和生活平衡,享受幸福人生。

一、工作悠活:
(一)依法給假:公司依勞基法給假;並循性別平等原則,提供員工產假、產檢假、陪產假、生理假、家庭照顧假等,以確保不同性別皆能在公司內受到平等對待。
(二)優化給假:為體恤同仁請假之事由可能是短暫且零星的,開放計假單位至最大彈性,特定假別可以最小單位分鐘計,以方便同仁將請假時數做最佳化利用。
(三)在職進修補助:研究所在職進修、英文能力檢定獎勵以及「增進職能發展」和縣(市)民、勞工等學苑課程補助。
(四)公司活動:年終尾牙、部門生日慶、迎新會,及各式節慶應景活動。
(五)夏日消暑:夏季下午休息時段,提供現場人員紅茶、冰棒等消暑飲品。
二、家庭樂活
(一)母嬰保護:提高孕婦員工安全性及便利性,規劃母嬰親善專用機車停車位,懷孕期至分娩一年內皆可申請使用。另有哺乳室,讓職場媽媽安心集乳。
(二)津貼補助:結婚補助、生育補助。
(三)托兒補助:公司針對3〜12歲子女,提供員工課後托兒補助津貼,同時簽有八家特約托兒機構,減輕員工教養子女經濟壓力。
(四)情感加溫:子女暑期工讀、員工旅遊、家庭日、特約商店。
三、健康快活
(一)硬體設施:廠區規劃有室內體適能中心和戶外多功能運動場地,在地食材低碳健康餐廳。
(二)健康活動:
1、減重特訓班:將減重班結合公益主題,鼓勵員工減重順便做公益。員工減多少,公司就捐多少。
2、健康促進講座:根據員工需求問卷調查以及健康檢查結果,安排相關身心疾病保健講座。
3、運動風氣推廣:每年舉辦籃球或排球大賽,鼓勵員工成立運動社團,目前已有高爾夫球社、壘球社、排球社、瑜伽社、健康運動社等社團。

更新日期:2019-01-29

應徵方式

  • 職務聯絡人: 林小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年19%
5~10年31%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上25%
大學56%
專科19%
高中0%
高中以下0%

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