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[飯店客務部] 櫃檯接待人員

  • 全職

我們在找尋個性開朗,親切有禮,
儀態端莊並對服務工作有高度熱忱及自信心的接待人員。
2019年新館聖禾大飯店即將開幕,歡迎您的加入!!

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。
2.收發傳真及處理客人委託辦理之文書處理及留言服務。
3.傾聽並處理客戶的抱怨。
4.負責文件表單的歸檔及保存。
5.接待客人,並提供相關服務。
6.熟悉台南市人文地理、觀光景點及相關資訊。
7.維護客戶關係。
8.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
9. 需諳英文,有第二外語者佳
10. 熟德安作業系統、諳電腦操作、具飯店實務經驗者佳
11. 具三星以上飯店客務櫃台經驗1年以上相關工作經驗者優先錄取

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
    日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 1. 休假方式:依公司規定(月輪排休9-10天)
    2.上班時段:
    日班:自07時00分至15時30分
    中班:自14時30分至23時
    大夜班:自23時至07時

福利制度

【獎金/津貼】
1. 三節獎金
2. 生日禮金
3. 員工旅遊津貼
4. 教育訓練
5. 享有員工住宿優惠
6. 其他:結婚/奠儀金/住院慰問金等,依公司規定
7. 大夜班津貼

【休假制度】
1. 依公司規範,採排休制(適用飯店職員)
3. 陪產假、育嬰假、生理假
4. 其他:依照公司規定

【保險制度】
1. 勞工保險
2. 全民健康保險
3. 保險團體(意外)保險

【員工健康關懷】
1. 年度健康檢查

【薪資/獎金制度】
1. 年終績效獎金

【考核升遷制度】
1. 定期員工考核
2. 員工職涯規劃

更新日期:2020-01-10

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資部
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 應徵方式:意者請將履歷及自傳透過104應徵,經初審通過後即會安排面試
    徵選方式:面試

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年8%
3~5年25%
5~10年25%
10年以上42%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科0%
高中25%
高中以下0%
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