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SAP ERP菁英種子實習Intern (第七屆才智驅動計劃)

  • 全職

華致是培育人才的公司,專注在SAP ERP顧問服務。
我們相信,才智是驅動企業前進的動力。
透過才智驅動計劃,培育有才幹達成目標、有智慧解決問題的才智之士。

SAP是全球眾多頂尖企業使用的ERP系統,成為SAP ERP顧問,站在巨人的肩膀上,放眼國際視野,支撐台灣企業,競逐大世界!華致在SAP S/4HANA取得三個第一:
★2015全台第一家成功導入S/4HANA
★2017大中華區第一家ECC6.0成功升級S/4HANA
★2017大中華區第一家SAP S/4HANA Azure

華致SAP種子顧問培訓計畫說明:
1) 針對國內大專院校ERP相關學程之大三升大四/碩一升碩二在校生,提供SAP種子顧問培訓課程。實習起訖7/1-9/6,為期十週。
2) SAP原廠授權教育訓練中心,課程價值十萬元以上,實習期間提供:
•個人績優獎金:依結訓評核成績,頒發前三名績優獎金
•全勤獎金
•團體保險
3) 通過履歷初審者,擬於6/30前安排面試。
4) 請詳細閱讀工作內容,並附上個人履歷及照片。

學習內容:
由企業一線顧問親自開班授課,企業儲備顧問與實習種子共同培訓,並於期末進行簡報評核成果驗收。提供優秀在學生邁入職場前最佳印證實務的機會。
課程內容:
1) SAP Basic Modules: FI, CO, SD, PP, MM, QM
2) ABAP Dictionary, Report & ABAP Programing
3) SAP S4/HANA Roadmap
4) Presentation Design, Soft Skill, Team Building and Sharing

工作條件

  • 接受身份: 學生實習
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 人格特質:
    自覺 Self-awareness:能了解自己的長處、短處、價值和世界觀
    才智 Ingenuity:能在不斷變化的世界裡充滿自信地創新與調適
    愛 Love:能以正面及關懷的態度與他人交往
    英雄豪氣 Heroism:能以豪情奔放的雄圖激勵自己與他人

福利制度

1.休假制度
●實施週休二日制
●新人到職即享有預支年假7天,每年特休假優於勞基法的休假制度
●設置陪婚假、訂婚假,陪伴親人的重要時刻不缺席
2.保健制度
●提供勞工保險、全民健康保險
●提供保高保障的團體綜合保險,且比一般公司的團保多加保「疾病門診醫療險」,並提供眷屬加保團保的選擇。
●提供年度員工健康檢查,並設有健康管理中心,提供健康諮詢。
3.訓練發展制度
●依據工作需求與職涯發展,規劃內外部教育訓練及證照考取
●鼓勵同仁在職進修,於進修期間每學期提供獎助學金
4.福利制度
●設有職工福利委員會,舉辦各項企業活動,例如:員工旅遊、員工聚餐等
●提供三節禮金/券與生日禮金,以及結婚、住院、喪葬等補助
●提供500多家特約商店供選擇,包含台灣各地的旅館、餐廳、生活用品、交通票卷等
5.工作環境
●明亮寬敞的辦公環境
●設有員工餐廳,便利員工用餐
●上班時間供應咖啡及養生茶
●設有集乳室設施,照顧產後女性同仁
6.休閒與社團活動
●設有籃球社、羽球社、排球社等社團,工作之餘放鬆身心,也能與同仁交流增進情誼
●設有 KTV、桌球室、撞球桌等運動休閒設備供同仁免費使用

更新日期:2019-06-12

應徵方式

  • 職務聯絡人: 周小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人30%
1~3年20%
3~5年45%
5~10年5%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上10%
大學35%
專科0%
高中10%
高中以下0%

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