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斗六總公司-行銷儲備幹部

  • 全職

1.專案執行及管理
2.行銷活動的設計之規劃
3.企劃行銷、文案編輯、網頁管理
4.網路行銷及服務的成效追蹤。
5.網站前後台功能及整體動線的執行與維護。
6.網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。
7.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。
8.官網臉書各網路平台維護、線上諮詢回覆。
9.協助處理網路行銷相關事務。
10.其他主管交辦事項。
11.個性主動積極樂觀.具責任感.抗壓性高.有良好的溝通能力

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 具備駕照: 輕型機車、普通小型車
  • 其它條件: 熟網頁製作尤佳。

福利制度

榮獲《觀光局》 - 一般旅館評鑑三星最高肯定
榮獲《天下雜誌》- 台灣服務業大賞
榮獲《環保署》 - 環保旅店認證
榮獲《遠見雜誌》- 台灣精品品牌大賞

獎金福利:加班費、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
休假福利:年假
保險福利:勞保、健保、意外險、員工/眷屬團保、員工體檢、勞退提撥金
餐飲福利:伙食費
衣著福利:員工制服
交通福利:員工停車位或停車補助
娛樂福利:員工定期聚餐
補助福利:員工在職教育訓練

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.績效獎金
3.全勤獎金
4.三節獎金/禮品

◆ 保險
1.勞保
2.健保
3.勞退提撥金
4.團體保險
5.職災保險

◆ 制度類
1.員工制服
2.新進/在職教育訓練
3.公平及公正的內部晉升考核
4.部門專業課程訓練

◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.春酒
3.各項競賽

◆ 請 / 休假制度
1.排休輪班制
2.特休/年假
3.其餘休假依勞基法規定給予

◆ 福利委員會補助
1.結婚禮金
2.住院慰問
3.員工住宿優惠
4.生日禮金
5.慶生會
6.團體活動

更新日期:2019-06-27

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年100%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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