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製造類_電子裝配人員

  • 全職

1.電子電路產品組裝與測試
2.異常檢修與排除
3.視產線需求配合加班或輪班

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.具電子電路視圖能力
    2.具電路板焊接經驗佳
    3.具SMT電子廠經驗者佳

福利制度

大銀微系統將同仁視為公司重要的資產,致力於提供安全、舒適的工作環境,並給予員工完整的福利、訓練與生活保障,創造幸福大銀之樂活職場,使同仁安居樂業、安心敬業!

【各項福利Benefit】
◎ 多元獎金制度
-每季營運分紅
-專利獎金
-優渥的輪班津貼:中班$250/天、夜班$900/天,警衛同仁另計之。
-專業獎勵
-年終獎金
-提案改善獎金
◎ 合理合法的給假
-提前給予特別休假
-周休二日
-給薪陪產假
-產假、產檢假
-女性同仁生理假
-家庭照顧假
◎ 完善的保險與醫療保健
-勞保、健保以及勞工退休金提撥
-員工本人醫療、意外、重大疾病等團體保險
-員工眷屬團體保險
-定期健康檢查
-醫務室、駐廠廠護及定期駐廠醫師諮詢
-托嬰補助:每位新生兒補助$5,000/月,為期三年

【大銀生活Hiwin Life】
◎ 食FOOD
-員工餐廳
-加班伙食、點心免費提供
-特約商店折扣
-同仁聚餐補助
◎ 衣CLOTHING
-員工制服、運動服
-安全鞋補助
-保護輔具(護腰/護腕)補助
◎ 住HOUSING
-員工宿舍:二人一室,$1,000/月
-新居入宅賀禮
◎ 行TRAFIC
-員工汽、機車停車場
-孕婦專用停車位
◎ 育WELLBEING
-托嬰補助:每位新生兒補助$5,000/月,為期三年
-女性員工集哺乳室
-新婚禮金、喪亡奠儀
◎ 樂FUN PERKS
-生日禮券
-端午/中秋禮券(禮品)
-運動會、壘球賽、101登高賽、百岳登山活動
-中秋晚會、尾牙聯歡、電影欣賞會、旅遊活動
-兒童繪畫比賽

【學習發展Training and Development】
◎紮實全員訓練
公司重視每一階層及每位同仁的學習發展機會,提供完整訓練方案,以全員訓練模式,致力提升HIWIN人的專業水準!
-新人訓練
-專業職能訓練體系
-晉升訓練(核心與領導管理職能)
-幹部階層式訓練(含儲備幹部)
-通識訓練(外語訓、法律訓、安環訓、營業秘密訓)
-海外人才訓練
◎ 豐富訓練路徑
多元訓練管道,展現HIWIN重視訓練之用心,積極提供各類資源,幫助HIWIN人持續提升,維持最佳競爭力!
-國內、外看展
-跨部門實習/工作輪調
-學位進修/隨班附讀
-讀書會
-產業交流
-派外訓練
-數位學習
-體驗式活動
-演講/研討會

更新日期:2019-12-09

應徵方式

  • 職務聯絡人: 莊小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年11%
5~10年11%
10年以上78%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學44%
專科22%
高中33%
高中以下0%
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