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餐廳襄理(台北、新北、基隆、宜蘭、花蓮)

  • 全職

1.對餐飲營運工作有興趣之大專畢業生,喜歡與人互動,並具良好溝通協調能力。
2.具備下列之工作能力:
*主動關心顧客及滿足顧客需求、並能關懷員工需求。
*主動協助員工達成目標,並訓練新進人員。
*尊重工作夥伴並禮貌的對待與相處。
*隨時維持個人整潔儀容及店內乾淨的環境以及保持服務品質。
*能與顧客寒暄問好與商圈建立良好關係。
*依照麥當勞安全衛生標準程序執行各項工作。
3.可需輪值早、晚班,部分餐廳為24小時營業,需輪值夜班。
4.可配合公司需求轉調其他餐廳。
5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、外籍人士、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

正職人員
福利制度:
1. 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制)
2. 團體保險(免個人自付額,包括壽險、意外險及醫療險)及眷屬優惠團險
3. 新進員工享有10天預休年假
4. 全年超過123天休假
5. 年資滿10年獲得付薪8週特休假期
6. 年度健康檢查
7. 三節禮金(端午節、中秋節、春節)
8. 各項補助津貼(婚假$6,000、喪假$5,000、生育禮金$3,600)
9. 免費員工餐飲及制服
10. 定期舉辦員工激勵活動
11. 每兩年1次員工夏令營
(*派遣及約聘人員福利另訂之)

計時人員
福利制度:
1.國定假日雙倍時薪
2.比照月薪正職人員付薪休假,如:年假、病假、婚假、產假等
3.助學獎金
4.提供大夜時段薪資
5.寒暑假返鄉調派
6.享勞健保及勞退
7.提供優惠購物網站
8.優惠員工餐飲、免費制服
9.定期舉辦員工激勵活動

更新日期:2018-06-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 北區人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年40%
5~10年0%
10年以上60%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學20%
專科40%
高中40%
高中以下0%
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