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正職享有以下福利:
◆ 具有市場競爭力和績效區分的薪酬制度:包含三節獎金、績效獎金
◆ 每年固定時間調薪:依據公司經營狀況、市場的變化趨勢以及個人績效
◆ 請 / 休假制度: 1.週休二日 2.優於法定之特休/年假 3.陪產假4.家庭照顧假5.女性同仁生理假
◆ 福利及生活照顧類: 1.端午、中秋、春節禮券 2.員工和父母的健康體檢補助 3.結婚禮金 4.生育津貼 5.住院慰問金
◆ 保險類: 1.勞保 2.健保 3.員工團保全額補助 4.眷屬團保 5.退休金提撥
◆ 休閒類: 1.旅遊補助 2.部門聚餐 3.慶生會 4.豐富多樣的社團活動 5.家庭日 6.運動會
◆ 制度類: 1.彈性上下班 2.完整的教育訓練 3.與不同國籍研發人員合作及出差機會
◆ 工作環境:1.明亮、寬敞、開放的辦公環境 2.具備專業設備與教練的健身房 3.平等、尊重、自由和活潑的工作氛圍
◆ Employee Assistant Program (EAP) 員工關懷