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Quality Assurance Test Lead

  • 全職

Responsibilities:
• Build and manage the QA team for BancLogix
• Setup the best practice processes for QA testing for BancLogix
• Lead the QA team to ensure we release high quality solutions to our users
• Lead the functional testing effort using manual and automated test methods and market leading test tools
• Non-functional testing to ensure our systems are reliable and performant
• Development of regression test suites
• Ensuring full test coverage of all functional requirements with traceability between test cases and requirements

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 七年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: Requirements:
    • University degree in Computer Science or related disciplines
    • At least 5 years’ experience in functional test planning, test documentation, test execution, test result analysis and test result reporting
    • At least 2 years’ experience leading and managing a QA team
    • Experience troubleshooting testing issues and leveraging skills to resolve these
    • Experience writing test plans and test cases
    • Experience using record, playback and advanced scripting abilities of market leading test tools
    • Experience with various types of functional and non-functional testing, including system test, system-integration test, white-box, black-box, DR testing, reliability testing, etc.
    • Experience with testing web-based and mobile applications
    • Good command of both spoken and written English and Chinese
    • Financial services experience would be a definite advantage

福利制度

◆ 保險福利
1.勞工保險
2.健康保險
3.勞工退休金
4.員工團保
5.職災保險
6.健康檢查(每兩年一次)

◆ 獎金/禮品
1.保證獎金
2.年終績效獎金
3.三節禮金或禮券或禮品(端午/中秋/農曆年前)
4.年度調薪(依照公司營運、個人績效與市場狀況)


◆ 休閒福利
1.尾牙聚餐
2.部門每季聚餐
3.辦公室免費點心
4.辦公室免費咖啡與飲料
5.辦公室每月舉辦下午茶與慶生
6.辦公室每兩個月舉辦聚餐或外燴

◆ 活動類
1.外部活動 (VIP包廳電影欣賞, VR虛擬實境與室內鐳射槍活動等 )
2.節慶 (春節開工舞獅等)
3.辦公室開放觀看101跨年煙火
4.其他團體活動

◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.優於勞基法的特休
3.六天有薪病假

◆ 補助/津貼類
1.員工每年進修補助
2.結婚禮金或禮品
3.生育禮金或禮品
4.商務出差津貼

◆ 其他福利
1.長期服務獎金與獎勵休假
2.集團年度優秀員工獎與鼓勵獎金

更新日期:2019-07-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上25%
大學50%
專科25%
高中0%
高中以下0%
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